Coordinador de construcción (naves industriales)
acerca de la empresa
somos una empresa 100% mexicana con un respaldo de 22 años de experiência en el ramo de la construcción. A lo largo de nuestra experiencia, hemos logrado dirigir cada uno de nuestros proyectos bajo altos estándares de calidad y satisfacción, generando siempre resultados favorables para nuestros clientes.
nuestras unidades de negocio
* despacho de abogados orientado a la construcción.
* consultoría inmobiliaria en el ramo industrial y comercial.
* implementación eléctrica, mecánica y electrónica.
* especialistas en la construcción de naves industriales y edificaciones comerciales.
requisitos para el puesto
buscamos coordinador de obra para garantizar la correcta planeación, gestión, desarrollo y cumplimiento del proyecto, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas organizacionales establecidos por la empresa.
formación
* ingeniero civil
* arquitecto
* ingeniero industrial
* ingeniero en telecomunicaciones
experiencia
3-5 años en el cargo.
competencias
* compromiso
* liderazgo
* empatía
* estratega
* toma de decisiones
* enfoque a resultados
* capacidad de análisis
* creativo
* responsable
* gestor al cambio
* manejo de personal
* manejo de contratistas
* manejo de presupuestos y costos
* cálculo de volúmenes
* acabados
habilidades técnicas y administrativas
* diseño y administración de proyectos de obra civil (llenado, implementación y análisis de precios unitarios, estimaciones, generadores y cuantificación de obra, viabilidad de materiales y contratistas de acuerdo a tipo de proyecto).
* planeación de proyectos de obra civil de acuerdo a ingenierías.
* planeación y administración en diseño estructural, de concreto y de suelos.
* conocimiento en cimentación y niveles.
* conocimiento de tiempos y rendimiento en obra.
* conocimiento de normativas y reglamentos relacionados al sector de la construcción.
* construcción de naves industriales, plazas, locales comerciales, hoteles, restaurantes, bancos, escuelas, franquicias.
* implementación, seguimiento, evaluación y toma de decisiones basado en análisis de kpis y acuerdos de nivel de servicio con clientes internos o externos.
* manejo de office, principalmente excel, word, power point.
* manejo de software erp y herramientas corporativas.
* diseño, implementación, automatización y desarrollo de procesos.
* análisis de diagramas de flujo e identificación de cuellos de botella en procesos.
* conocimiento en iso 9001 - gestión de la calidad.
* evaluación, análisis y toma de decisiones sobre estados financieros.
* capacidad de transferir el conocimiento.
* planeación de proyectos de construcción.
* actualizado en procesos de construcción aplicables al sector industrial.
* desarrollo, seguimiento y control de programa de obra.
principales responsabilidades del puesto
* generar la planeación de proyectos aceptados por la organización y presentarlos a su jefe inmediato para el análisis y aprobación final.
* determinar los recursos humanos, insumos y tecnología necesaria para garantizar la planeación y ejecución de los proyectos.
* comunicar la planeación elaborada y aprobada a las áreas interesadas para que programen la atención de necesidades del proyecto.
* solicitar oportunamente los recursos de insumos, recursos humanos y tecnológicos, y recursos financieros (viáticos, gastos, entre otros) necesarios para garantizar el cumplimiento de los proyectos.
* seleccionar y coordinar a los equipos de trabajo que supervisarán y ejecutarán los proyectos.
* requerir de manera diaria los reportes de inspección realizados por los supervisores en campo o de manera virtual.
* requerir de manera diaria los reportes de avance de obra a los supervisores y/o líderes de cuadrilla mediante los software o formatos definidos.
* convocar a juntas semanales a todo el equipo de supervisión y jefes de cuadrilla para analizar avances, cuellos de botella o posibles riesgos.
* atender mediante formatos de plan de acción establecidos en el sistema de gestión de calidad todas las actividades para atender no conformidades reportadas por el cliente.
* entregar a su jefe inmediato un informe consolidado de los avances de los proyectos de la unidad de negocio de acuerdo a los puntos (tiempo, calidad, consumo de materiales y gastos-versus planeación).
* requerir al personal de supervisión el control de asistencia de acuerdo a las programaciones realizadas.
* autorizar todas las solicitudes realizadas en los proyectos de la unidad de negocio conforme a las políticas y procedimientos establecidos por las áreas administrativas.
* realizar las programaciones extemporáneas de personal y notificar.
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