Buscamos un líder de reclutadores de contenido freelance, con experiencia en gestión de equipos y estrategias de atracción de talento digital, para coordinar y supervisar el proceso de reclutamiento de creadores de contenido en plataformas como tiktok live
el rol requiere visión estratégica, habilidades de liderazgo y capacidad para impulsar resultados en un entorno dinámico y digital.
responsabilidades principales:
* dirigir, capacitar y motivar al equipo de reclutadores freelance para alcanzar objetivos de captación.
* diseñar e implementar estrategias efectivas de búsqueda y atracción de creadores de contenido.
* monitorear y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (kpis) del equipo.
* crear reportes periódicos sobre avances, metas cumplidas y áreas de mejora.
* asegurar que los procesos de reclutamiento estén alineados con las políticas y estándares de la agencia.
* generar iniciativas para mantener un flujo constante de candidatos calificados.
* coordinar campañas de reclutamiento digital en diferentes países de latam.
requisitos:
* experiencia comprobable en reclutamiento, preferentemente en el sector digital, agencias de talento o marketing de influencers.
* habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y gestión de equipos remotos.
* conocimiento de tendencias en redes sociales y plataformas de streaming.
* capacidad de organización y enfoque en resultados.
* disponibilidad para trabajar por objetivos bajo un esquema freelance.
ofrecemos:
* esquema freelance con pagos por resultados y cumplimiento de objetivos.
* oportunidad de liderar un equipo internacional de reclutadores.
* flexibilidad de horarios y trabajo 100% remoto.
* crecimiento dentro del ecosistema digital y de creadores de contenido.
* posibilidad de escalar a posiciones estratégicas dentro de la agencia.
tipo de puesto: por temporada
duración del contrato: 6 meses
sueldo: $9, $25,000.00 al mes
beneficios:
* opción a contrato indefinido
pregunta(s) de postulación:
* deja tu whatsapp
lugar de trabajo: empleo remoto