Requisitos:
- licenciatura en contabilidad, administración de empresas, recursos humanos o carrera afín (titulado o pasante)
- experiência de 1 año en un puesto similar
conocimientos:
- conocimiento de la ley federal del trabajo, ley del seguro social y demás normativas laborales vigentes
- dominio de excel (tablas dinámicas, fórmulas, etc.)
- habilidades de organización, atención al detalle y discreción
*responsabilidades*:
- cálculo y elaboración de nómina (semanal, catorcenal y quincenal)
- manejo de altas, bajas y modificaciones de salarios ante el imss e infonavit
- cálculo y timbrado de recibos de nómina
- control y seguimiento de incidencias (faltas, incapacidades, vacaciones)
- cálculo de finiquitos y liquidaciones
- apoyo en la declaración de impuestos sobre nómina
- elaboración de reportes y conciliaciones de nómina
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $11,999.00 - $12,000.00 al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
lugar de trabajo: empleo presencial