Forma parte de energyza, empresa líder en tecnología mexicana en eficiencia energética como*:nominista*
- el nominista tiene como objetivo: coordinar y ejecutar los procesos directos de nómina desde sus cálculos, ejecuciones, resguardos y documentos de respaldo; así como de los procesos indirectos de nómina que sean necesarios ante las diferentes instituciones laborales y sociales (imss, infonavit, fonacot, junta de conciliación, etc.
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*funciones principales*
- ejecutar la maquila de la nómina.
- cálculo de prestaciones, ajuste anual de isr, prima de riesgo de trabajo imss.
- control de altas, bajas y modificaciones de los trabajadores ante el imss.
- generar, capturar y controlar el impuesto de nómina.
- hacer captura de incidencias, conciliación y generación de las líneas de captura para pagos ante imss e infonvit, así como atención, aclaración y trámites ante estas instituciones.
- aplicar y asegurar el cumplimiento de las políticas internas aplicables a la nómina.
- dar seguimiento a la configuración y actualización del sistema de nóminas, así como mantener actualizada la base de datos de este.
- conciliar las cuotas obrero patronal del sistema de nóminas contra las emisiones del imss.
- administrar y ejecutar las prestaciones superiores a la ley con las que cuenta la empresa.
*requisitos*
- escolaridad: licenciatura en contaduría pública (titulado)
- experiência: 2 años en elaboración de nómina y manejo de erp (nomipaq, intélisis, mpro)
- conocimientos: ley federal del trabajo, isr cálculo salarios, regulación del imss
*competencias*
- pensamiento analítico
- iniciativa
- orientado a resultados
- control administrativo
- seguimiento
*ofrecemos*
- prestaciones superiores a la ley
- modalidad de trabajo híbrido
- lunes a viernes de 9:00 a.m. a 7:00 p.m.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
horario:
- lunes a viernes
- turno de 10 horas
prestaciones:
- días de paternidad superiores a los de la ley
- seguro de gastos médicos mayores
- trabajar desde casa
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono anual
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
pregunta(s) de postulación:
- ¿vives en mérida, yucatán?
- ¿cuántos años tienes de experiência en nómina?