Dia bras mexicana
busca analista de nominas (contador)
para laborar en la cd de chihuahua
horario de l a v 8 a 5
prestaciones superiores a la s de la ley
1. Procesamiento de nómina
* calcular y procesar la nómina de empleados.
* registro correcto de incidencias en erp de nóminas.
* asegurar el cumplimiento de fechas de corte, pagos correctos y oportunos.
* cálculo de aguinaldo.
* cálculo de ptu.
* cálculo de ajuste anual de isr de sueldos.
* cálculo de finiquitos.
* cálculo de liquidaciones.
* cálculo de proporción deducible para percepciones exentas de los colaboradores
* cálculo de isr conforme a tarifas mensuales y conforme al articulo 174 del reglamento de la lisr.
* timbrado de recibos de nómina.
* altas, bajas y modificaciones de salario.
2. Cumplimiento legal y fiscal
* calcular y declarar impuestos sobre la nómina (isr, imss, infonavit, impuestos locales).
* preparar reportes ante instituciones gubernamentales (inegi).
* conocimiento de sua (confronta de sua-emaeba-nomina).
* cálculo de sbc.
* cálculo de variables.
* conocimientos en la lft, ley infonavit, ley de isr, reglamento de la ley del imss.
* conocimientos portal infonavit, idse, escritorio virtual del imss y buzón del imss
* determinación de la prima de riesgo.
* atención a requerimientos del imss e infonavit.
* preparación de información para el dictamen del imss.
* atención en auditorías internas y externas.
* control y elaboración de cedula fonacot listas para ser programadas a pago.
* tramites ante el imss (aperturas de registros patronales, renovación de certificados, cambios de domicilio)
3. Control y conciliación contable
* generar y registro de pólizas contables relacionadas con la nómina.
* conciliación de timbrado vs nómina y registros contables.
* registro de cheques y transferencias bancarias en sistema contable.
* revisar diferencias o ajustes entre nómina, bancos y contabilidad.
* elaboración de provisiones de nómina para el cierre mensual y anual.
4. Administración e información del personal
* mantener actualizada la base de datos de empleados (altas, bajas, modificaciones salariales).
* controlar expedientes digitales y documentación requerida en carpeta de nominas.
* registro de altas, bajas y seguimientos en la póliza de gmm.
* revisión de reembolso de viáticos semanales.
* asegurar la confidencialidad de la información del personal.
* elaboración de requisiciones, órdenes de compra y pago a proveedores exclusivos del área de nóminas, así como el registro de dichos pagos en el sistema contable.
6. Atención a empleados
* resolver dudas sobre recibos y/o retenciones.
* brindar apoyo en trámites para solicitud de créditos infonavit, fonacot.
conocimientos en excel, funciones, formulas, tablas dinámicas.
proactivo
trabajo bajo presión.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $25, $27,000.00 al mes
beneficios:
* seguro de gastos médicos mayores
* seguro de vida
lugar de trabajo: empleo presencial