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Content manager

Miguel Alemán (La Doce), Son
Alegra
De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el 21 octubre
Descripción

Overview ¿eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan miles de usuarios? ¡felicitaciones! Este reto es para ti. En alegra contamos con un equipo de más de 500 personas trabajando 100% remoto, con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en latam, españa y vamos por más. Tu misión en alegra como content manager, serás responsable de orquestar la producción total del contenido de alegra, asegurando que cada pieza (video, audio, gráfico, escrito) refleje nuestra identidad, estándares y objetivos. Responsabilidades liderar, coordinar y supervisar la creación de contenido multimedia (video, audio, diseño, copy) que impulse la marca. Establecer y ejecutar calendarios editoriales y flujos de producción para asegurar entregas puntuales. Colaborar con equipos de diseño, redacción, audiovisual y otros especialistas para entregar contenido de alto nivel. Medir, analizar y optimizar el desempeño del contenido mediante métricas (google analytics, redes, seo, etc.). Asegurar que todas las piezas respeten lineamientos de marca, calidad y coherencia editorial. Qué esperamos de ti mínimo 4 años de experiencia en producción de contenido digital (video, audio, gráfico, escrito). Experiencia liderando proyectos de contenido multimedia y coordinando equipos creativos. Dominio sólido de herramientas como adobe creative suite (photoshop, illustrator, premiere, after effects). Experiencia en distribución multiplataforma de contenido y manejo de calendario editorial. Capacidad para interpretar métricas de desempeño de contenido y usarlas para mejorar estrategias. Fuertes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle. Mentalidad creativa, proactiva, adaptable y orientada a resultados. Es un plus si… nivel de inglés: b2-c1 experiencia laboral en empresas saas, fintech o productos digitales. Alégrate con… hacer lo que amas trabajando de manera 100% remota. Una relación laboral estable y a largo plazo, ¡no freelance! Plan carrera, oportunidad de seguir llevando tus habilidades a un siguiente nivel. Compartir con un talento que trasciende fronteras y culturas. Espacios para socializar y compartir gustos de todo tipo. Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad. Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender, con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual que te ayude a seguir desarrollándote día a día. Dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones. Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel. Celebrar tu cumpleaños con una cena especial junto a quienes más quieres y medio día libre. Clases de inglés coaching para apoyar y potenciar el crecimiento de las personas que se enfrentan a nuevos proyectos y retos de liderazgo. Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida. Diversidad en alegra en alegra, valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas. Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral. Todas nuestras oportunidades están abiertas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres, por favor infórmanos en tu postulación. ¡únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso! ¿tienes más preguntas? ¿cuánto dura el proceso de selección? En alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, evaluamos a detalle cada entregable, reto y charla. Tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas, desde tu charla con el equipo de talent. No tengo respuesta o feedback del equipo de talent sobre mi proceso revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Si no recibes respuesta, puedes escribirnos para resolver inquietudes. ¿qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso? Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto, escríbenos; estamos a disposición para ayudarte. Pasa de tener homework, a hacer lovework. ¡vayamos a otro nivel! J-18808-ljbffr

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