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Practicante de marketing y manejo de redes sociales

San Pedro Garza García, N.L.
Becarios Mx
USD 120,000 al año
Publicada el 19 agosto
Descripción

Vacante: creador de contenido y manejo de redes sociales

descripción del puesto:

estamos en búsqueda de un perfil creativo, dinámico y apasionado por el mundo digital para unirse a nuestro equipo como mercadologo/a. Será responsable de diseñar, planificar y ejecutar estrategias de contenido para diferentes plataformas, con el objetivo de fortalecer nuestra presencia digital y generar mayor interacción con la comunidad.

responsabilidades:

* crear contenido original y atractivo (imágenes, videos, reels, stories, copys, etc.) alineado con la identidad de la marca.
* gestionar y administrar las redes sociales (facebook, instagram, linkedin, tiktok, entre otras).
* monitorear el rendimiento de las publicaciones y campañas digitales, proponiendo mejoras.
* responder mensajes y comentarios para mantener una comunicación activa con la audiencia.
* mantenerse actualizado en tendencias digitales, herramientas y mejores prácticas de social media.

requisitos:

* licenciatura en comunicación, marketing, publicidad, diseño gráfico o afín.
* experiencia mínima de 1 año en manejo de redes sociales y creación de contenido.
* conocimiento en herramientas de diseño (canva, photoshop, illustrator) y edición de video.
* excelente redacción, ortografía y creatividad.
* habilidad para analizar métricas y proponer estrategias de mejora.

ofrecemos:

* sueldo libre de $12,000 mensuales
* oportunidad de crecimiento profesional
* ambiente de trabajo creativo y colaborativo
* prestaciones de ley

horario: lunes a viernes de 9:30 a 5:30 pm un dia de home office rolado a la semana

ubicación: edificio los soles. Av lázaro cárdenas 2400, zona loma larga oriente, 66269 monterrey, n.l

si cumples con el perfil y te apasiona el mundo digital, envía tu cv y portafolio a: [operaciones ] con el asunto "creador de contenido".

tipo de puesto: tiempo completo

sueldo: $12,000.00 al mes

beneficios:

* aumentos salariales
* estacionamiento de la empresa
* horarios flexibles

lugar de trabajo: empleo presencial

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