Buscamos un
coordinador(a) de marketing y diseño
con visión estratégica y liderazgo creativo para dirigir nuestra identidad visual y estrategia de comunicación en el sector financiero.
tu misión:
transformar ideas en campañas efectivas que impulsen el posicionamiento de nuestras marcas, fortaleciendo nuestra imagen institucional y contribuyendo al crecimiento comercial de la empresa.
responsabilidades principales
liderar el departamento creativo, gestionando proyectos de diseño, branding y comunicación visual.
desarrollar y supervisar campañas publicitarias, institucionales y digitales alineadas a los objetivos de negocio.
dirigir la estrategia de marketing digital en linkedin, instagram, facebook, x, tiktok y mailings.
coordinar acciones de endomarketing y comunicación interna para fortalecer la cultura organizacional.
generar conceptos creativos y materiales que comuniquen el valor de nuestros productos financieros.
supervisar la producción de contenido: parrillas de publicación, copywriting y dirección de arte.
asegurar la coherencia de la identidad visual y verbal de la marca en todos los canales.
coordinar y liderar al equipo creativo, garantizando entrega de resultados medibles.
colaborar estrechamente con ventas y dirección para traducir estrategias creativas en resultados comerciales.
requisitos
licenciatura en diseño gráfico, mercadotecnia, comunicación o afines (titulado).
mínimo 2 años de experiencia en dirección creativa, coordinación de marketing digital o posiciones similares.
experiencia comprobable en gestión de equipos y coordinación de proyectos de marketing.
dominio de suite adobe, canva, corel, gimp y otras herramientas de diseño.
conocimientos sólidos en branding, desarrollo de campañas, redes sociales y estrategia digital.
deseable: experiencia en sectores financieros, corporativos o servicios premium.
conocimiento en herramientas de inteligencia artificial aplicadas al marketing.
competencias clave
liderazgo y pensamiento estratégico.
innovación y resolución creativa de problemas.
planeación y gestión de proyectos.
comunicación efectiva y storytelling.
enfoque a resultados y habilidad para conectar creatividad con métricas comerciales.
comunicación asertiva y excelente manejo de relaciones interdepartamentales.
buena presentación.
proceso de selección
solicitud de referencias laborales.
aplicación de pruebas psicométricas.
estudio socioeconómico.
ofrecemos
sueldo: $15,* netos mensuales.
prestaciones de ley: imss, vacaciones, aguinaldo y prima vacacional.
oportunidad de crecimiento en un grupo empresarial en expansión.
ambiente laboral profesional y colaborativo.
posibilidad de dejar huella en la estrategia creativa de una empresa del sector financiero.
horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:30 p.m.
tipo de puesto
modalidad: presencial (león, guanajuato).
tipo de puesto: tiempo completo.
edad: * años.
escolaridad
licenciatura terminada (obligatorio).
experiencia
dirección creativa o marketing estratégico: mínimo 2 años (obligatorio).
lugar de trabajo
empleo presencial.
pregunta(s) de postulación
¿cuentas con experiencia liderando equipos creativos y desarrollando estrategias de marketing digital que hayan generado resultados comerciales medibles?
¿tienes portafolio que demuestre tu trabajo en branding, campañas publicitarias y gestión de redes sociales para empresas o marcas corporativas?
#j-*-ljbffr