Objetivo del puesto
adaptación de artes.* propuestas de diseño.* propuesta de diseños para micrositios.* administración de los portales web.* cuidar los estándares audiovisuales y marca de la página.
funciones principales
- desarrollo de micrositios.
- adaptación de artes para news.
- optimización de videos.
- maillings.
- videos en vivo (streaming).
- maquetado (html 5, css, js).
- maquetado responsive.
- conexión de bases de datos.
- ux.
- visores para concurso ru.
- rediseño de look and feel de gráficos con base a los lineamientos cdm.
- actualización y optimización de la páginas web.
- implementar buenas prácticas de diseño para garantizar la accesibilidad y el rendimiento del sitio web.
perfil ideal del candidato
- maquetación en html y css .
- implementación de diseño responsivo.
- dominio de paquetería de adobe.
oferta de valor
- prestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
- condiciones laborales: horario de 8 horas diarias de lunes a viernes. Disponibilidad de horario. Seguro de vida.
- beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con universidades.
- beneficios financieros: adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas elektra y salinas & rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.
- servicios: acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
- promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.
en grupo salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas