Desarrollador de estrategias de recrutamiento
vacante en un entorno de crecimiento constante, buscamos a un profesional que se encargue del proceso de reclutamiento y selección de talento.
funciones principales:
* llevar a cabo procesos de reclutamiento y selección masiva para cubrir vacantes operativas y administrativas.
* diseñar e implementar estrategias de reclutamiento masivo para vacantes operativas y administrativas.
* publicación de vacantes en portales de empleo, redes sociales y otros medios de atracción.
* ejecución de ferias de empleo y jornadas de reclutamiento.
* aplicación de entrevistas grupales e individuales.
* seguimiento al proceso de contratación y documentación del personal seleccionado.
requisitos básicos:
* titulado en psicología, administración, recursos humanos o afín.
* experiencia mínima de 2 años en reclutamiento masivo, preferentemente en retail o empresas de alto volumen de contratación.
* conocimiento de técnicas de entrevista y evaluación por competencias.
* manejo de plataformas de reclutamiento (indeed, talenteca linkedin, etc.).
otras ventajas:
* ofrecemos una cultura empresarial dinámica y apasionada.
* 30 días de aginaldo.
* 50% de prima vacacional.
* 4 días de vacaciones adicionales a la ley.
si eres el candidato ideal
postula por este medio y acelera tu carrera.