Responsabilidades:Desarrollar e implementar un plan integral de capacitación y desarrollo para todos los niveles de personal.Coordinar y ejecutar programas de inducción y desarrollo de los colaboradores.Asegurar que todo el personal esté capacitado en procedimientos operativos estándar, políticas del hotel, manejo de quejas, y servicio al cliente.Colaborar con los gerentes de cada departamento para identificar áreas de mejora y desarrollar contenido relevante.Gestionar el presupuesto y los recursos asignados para las actividades de capacitación.Fomentar una cultura de aprendizaje continuo dentro de la organización.Mantenerse actualizado con las mejores prácticas en la industria hotelera y las tendencias de capacitación.Organizar las actividades recreativas de los colaboradores y eventos internos.Requisitos:Título universitario en Administración Hotelera, Recursos Humanos, Psicología Organizacional o afines.MINIMO 1 AÑO DE EXPERIENCIA EN CAPACITACIÓN EN EL SECTOR HOTELEROExperiencia en la gestión y diseño de programas de capacitación.Conocimiento de las obligaciones de capacitación ante STPSHabilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.Capacidad para motivar e inspirar a otros en su desarrollo profesional.Te invitamos a postularteTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $22, $26,000.00 al mesBeneficios:Servicio de comedorUniformes gratuitosVales de despensaPuede trasladarse/mudarse:40880, Ixtapa, Gro.
: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)Experiencia:Capacitación sector Hotelero: 1 año (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Encargado De Capacitación
🏢 Hotel Krystal
📍 Guerrero