Ofertas de auxiliar de nóminas en hermosillo
responsabilidades:
registros de incidencias
elaboración de nóminas
cálculos de impuestos
imss, sua
atención a clientes
requisitos:
carrera terminada en contabilidad y/o administrativa
disponibilidad de horario
manejo de excel
buena presentación
competencias:
trabajo en equipo
comunicación asertiva
responsable
proactiva
actitud de servicio
puntual
beneficios:
prestaciones de ley (vacaciones, aguinaldo, seguridad social)
rango de sueldo mensual: 9 000 – 11 000 mxn
excelente ambiente de trabajo
horario: lunes a viernes 8:00 am – 5:00 pm (1:30 h comida) sábado 9:00 am – 1:00 pm
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: 9 000 – 11 000 mxn al mes
ubicación: hermosillo, sonora – empleo presencial
vacante para la empresa seinbd – costa‑tastiota, hermosillo, sonora (auxiliar de nómina)
ubicación: granja en tastiota, sonora (con hospedaje y alimentación incluidos)
sueldo: 20 000 mxn brutos mensuales
rol de trabajo: 11 x 3 días de descanso
tipo de contratación: por temporada alta
prestaciones: de ley (imss, hospedaje, alimentación, transporte a campamento)
requisitos:
experiencia previa en nóminas, preferentemente en el giro agrícola o similar
habilidad para el manejo de personal, con 2 office boy a cargo para apoyarse en gestiones a la nómina
disponibilidad para vivir en campamento
conocimiento de procesos de pago por jornal o esquema agrícola (deseable)
zona de reclutamiento: guaymas, navojoa, etchojoa, yavaros, cd. Obregón (incluye transporte solo zonas mencionadas)
grupo perisur – auxiliar de nóminas
requisitos:
edad: 25 – 35 años
sexo: indistinto
escolaridad: licenciatura en administración, licenciatura en contaduría o carrera afín
funciones:
efectuar cálculos de la nómina del personal decenal
pago de fonacot y fonavit
captura de incidencias, faltas, incapacidades, cálculo de vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, bonos y vales de despensa
llevar control de vacaciones, tarjetas de pago de nómina y despensa
atender al personal con aclaraciones y atención personalizada
control oportuno y actualizado de la información
manejo de efectivo
conocimientos en ley federal del trabajo, infonavit, lft, isr, sistema idse, uso de paquete súper nómina
tipo de puesto: tiempo completo, indeterminado
salario: 13 000 – 13 500 mxn al mes
horario: turno de 8 h
prestaciones:
aumentos salariales
seguro de gastos médicos
uniformes gratuitos
vales de despensa
bono anual
educación: licenciatura terminada (deseable)
experiencia: 1 año en nómina (deseable)
ubicación: empleo presencial
encargado de nómina / auxiliar de nómina
vacante: contador de nóminas; ubicación en hermosillo, sonora; modalidad presencial; horario: tiempo completo.
Funciones principales:
coordinar y supervisar elaboración y timbrado de nóminas semanales, quincenales y mensuales.
Recepción y análisis de pre‑nomina.
Cálculo y aplicación de percepciones, deducciones, impuestos y contribuciones de seguridad social; amortizaciones créditos infonavit y retenciones créditos fonacot.
Validar control y actualización de incidencias (faltas, vacaciones, incapacidades, horas extras, etc.).
Cálculo y presentación de fonacot; cálculo anual de sueldos, declaración anual de la prima de riesgo, ptu y aguinaldos.
Garantizar cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales (imss, infonavit, isr, fonacot y, en su caso, repse).
Atención a auditorías y requerimientos internos o externos.
Atención a dudas y aclaraciones de colaboradores y clientes sobre pagos y recibos.
Requisitos:
licenciatura en contaduría, administración o afín.
Experiencia mínima de 4 años en el área de nóminas.
Conocimiento en ley federal del trabajo, imss, infonavit e isr, repse.
Manejo de sistemas de nómina (sua, idse, contpaqi, etc.) y excel intermedio/avanzado.
Conocimiento de los portales del sat, imss e infonavit, gobierno del estado, fonacot, ic‑soe, sisub.
Ofrecemos:
sueldo competitivo acorde a experiencia.
Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral.
Excelente ambiente de trabajo.
Tipo de puesto: tiempo completo; sueldo: 10 000 – 20 000 mxn al mes; ubicación: empleo presencial.
Auxiliar de nómina en campo acuícola – tastiota
ubicación: granja en tastiota, hermosillo, sonora (con hospedaje, alimentación y transporte incluidos)
sueldo: 14 000 netos mensuales; rango 14 000 – 14 000 mxn al mes.
Rol de trabajo: 11 x 3 días de descanso; transporte solo a las zonas mencionadas; no aplica para hermosillo.
Tipo de contratación: por temporada alta.
Prestaciones: de ley (imss, hospedaje, alimentación, transporte a campamento).
Requisitos:
experiencia previa en nóminas, preferentemente en el giro agrícola o similar.
Habilidad para el manejo de personal con 2 office boy a cargo para apoyarse en gestiones a la nómina.
Disponibilidad para vivir en campamento y trabajar bajo esquema 11 x 3.
Conocimiento de procesos de pago por jornal o esquema agrícola (deseable).
Experiencia previa en funciones o auxilio de nóminas en agrícolas 1 – 2 años.
Educación: licenciatura en contabilidad y afines.
Zona de reclutamiento y transporte:
guaymas, navojoa, etchojoa, yavaros, cd. Obregón (incluye transporte solo a zonas mencionadas)
no aplica para hermosillo.
Tipo de puesto: tiempo completo; beneficios:
aumentos salariales
descuento de empleados
vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
preguntas de postulación:
¿tienes experiencia en nómina y prenómina en campamentos agrícolas o acuícolas?
¿dónde resides actualmente?
¿cuál es tu edad?
¿tienes disponibilidad para trabajar en campamento bajo esquema 11 x 3?
Cuéntanos brevemente por qué deberíamos considerarte para este puesto.
Ubicación: empleo presencial.
Posición de recursos humanos
responsabilidades:
gestionar proceso de reclutamiento y selección.
Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo.
Fomentar un ambiente laboral positivo y resolver conflictos.
Mantener actualizadas políticas de rrhh y asegurar cumplimiento de normativa laboral.
Analizar métricas de rrhh.
Requisitos:
título universitario en recursos humanos, psicología, administración o campo relacionado.
2 – 3 años de experiencia en rol similar.
Conocimiento en legislación laboral y gestión del desempeño.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo.
Tipo de puesto: tiempo completo; salario: 12 000 – 14 000 mxn al mes; horario: turno de 8 h; ubicación: empleo presencial.
Generalista de recursos humanos
responsabilidades:
administrar planes de compensaciones y beneficios.
Responsable de procesos de reclutamiento y retención de talento.
Realizar procesos de incorporación de empleados y organizar iniciativas de formación y desarrollo.
Ofrecer apoyo a empleados en temas relacionados con rrhh, solucionar problemas.
Promover programas de rrhh para crear un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos.
Organizar revisiones de rendimiento de empleados con gerentes de zona.
Mantener registros y archivos de empleados en formato electrónico o papel.
Mejorar la satisfacción laboral resolviendo problemas y organizando actividades de equipo.
Garantizar cumplimiento de normativas laborales.
Visitar tiendas y reclutamiento de campo.
Requisitos:
experiencia demostrable como generalista de rrhh.
Conocimiento de políticas y procedimientos generales de rrhh.
Buen conocimiento de legislación laboral y de empleo.
Conocimientos en ms office y sistemas en general.
Excelentes capacidades comunicativas y don de gentes.
Aptitud para solucionar problemas.
Deseo de trabajar en equipo con enfoque orientado a resultados.
Grado en administración de empresas, psicología o campo relacionado.
Se valorará formación adicional en rrhh.
Ofrecemos:
sueldo base, 100% integrado al imss.
Prestaciones de ley.
Capacitación.
Uniforme.
Prestación de lentes.
Fonacot.
Caja de ahorro.
Tipo de puesto: tiempo completo; salario: 12 000 – 12 001 mxn al mes; beneficios:
caja de ahorro
descuentos y precios preferenciales
uniformes gratuitos
experiencia: recursos humanos: 1 año (deseable); ubicación: empleo presencial.
Auxiliar de nómina – empleosen hermosillo
funciones y responsabilidades similares a la descripción de nómina presentada anteriormente. (contendrá las tareas habituales de cálculo de nómina, manejo de datos y atención a empleados.)
Auxiliar de nómina (requerimiento académico)
requerimiento académico: administración, administración de empresas, psicología o afines.
Funciones:
organizar y entregar recibos de nómina al trabajador.
Realizar evaluaciones al trabajador.
Reclutamiento y selección de personal.
Entrevistas de trabajo.
Efectuar actividades asignadas.
Participar activamente en eventos, cursos, capacitaciones.
Captura información de personal diaria.
Prestaciones:
imss, 15 días, aguinaldo, prima vacacional, vacaciones, reparto utilidades.
1 comida libre cada lunes.
Transporte, beneficio de cumpleaños.
Horario: lunes a viernes 7:30 am – 6:00 pm.
Tipo de puesto: tiempo completo; sueldo: 11 000 – 12 000 mxn al mes; beneficios: ayuda o servicio de transporte, estacionamiento de la empresa, teléfono de la empresa; lugar de trabajo: empleo presencial.
Practicante de recursos humanos – yuki logistics
ofrecemos:
horario de lunes a viernes – 6 horas diarias.
Apoyo económico semanal de 1 000 mxn.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Excelente ambiente laboral.
Aprendizaje práctico en procesos reales de rh.
Perfil deseado:
estudiante de psicología, administración, rh o carrera afín.
Preferencia con experiencia en actividades de reclutamiento.
Responsable y organizado(a).
Buena actitud y disposición para aprender.
Tipo de puesto: medio tiempo; sueldo: 1 000 – 2 000 mxn a la semana; horarios previstos: 30 horas por semana; beneficios: opción a contrato indefinido; lugar de trabajo: empleo presencial.
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