Edad: 25 años en adelanteescolaridad: licenciatura en psicologíaexperiencia en el área: 1 año en un puesto similarconocimientos y habilidades específicas: técnicas de entrevista de selección, manejo de pruebas psicométricas y proyectivas.gusto por aplicar, revisar e integrar manualmente pruebas psicométricas clínicas.disponibilidad para viajarfunciones y responsabilidades específicas.-diseñar desplegados para solicitar candidatos a través de medios masivos.-entrevistar aspirantes para evaluar su acercamiento al perfil del puesto, analizar su solicitud de empleo y su trayectoria para preseleccionarle o descartarle.-evaluar con pruebas psicométricas y de aptitud al puesto, a los candidatos preseleccionados, para definir su viabilidad a ocupar una vacante.-entregar expedientes con solicitud e informe de selección al director de relaciones industriales para su posible contratación.ofrecemos:salario base más prestaciones superiores a las de la ley (vales de despensa, fondo de ahorro y premio de asistencia y puntualidad, entre otras).interesados que cumplan con el perfil requerido favor de postularse por este medio.