Responsabilidades:
Procesamiento de Nóminas: Asistir en el procesamiento mensual de la nómina, asegurando la precisión y puntualidad en los pagos a los empleados.
Gestión de Beneficios: Coordinar la administración de incentivos para empleados, como seguro médico, seguro de vida y planes de jubilación, y actuar como punto de contacto para consultas relacionadas.
Reclutamiento y Selección: Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal, incluyendo la publicación de vacantes, cribado de CVs, programación de entrevistas y verificación de referencias.
Orientación de Nuevos Empleados: Ayudar en la preparación y organización de programas de orientación para nuevos empleados, proporcionando información sobre políticas, procedimientos y incentivos de la empresa.
Gestión de Documentación: Mantener y actualizar registros de empleados, incluyendo contratos de trabajo, formularios de impuestos y otra documentación relacionada.
Resolución de Conflictos: Asistir en la resolución de problemas y conflictos laborales, actuando como mediador entre empleados y la gerencia según sea necesario.
Requisitos:
Experiência previa en funciones administrativas, preferiblemente en el área de recursos humanos.
Conocimientos básicos de legislación laboral y procesos de nómina.
Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para mantener la confidencialidad.
Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
Orientación al cliente y habilidad para establecer relaciones positivas con los empleados.
Dominio de herramientas informáticas y software de oficina, como Microsoft Office.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $9,682.25 al mes
Horario:
Lunes a viernes
Turno de 8 horas
Prestaciones:
Caja de ahorro
Descuento de empleados
Días de maternidad superiores a los de la ley
Días por enfermedad
Protegido de gastos médicos
Seguro de gastos médicos mayores
Seguro de vida
Tipos de compensaciones:
Bono de productividad
Bono de puntualidad
Educación:
Licenciatura trunca o en curso (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial