*proposito de la posicion*
- coordinar y apoyar al equipo de manufactura para el logro de los objetivos de seguridad, servicio y calidad del producto.
*roles y responsabilidades*
- dirigir al equipo de supervisores para el cumplimiento de los planes de producción.
- resolver conflictos laborales (personal directo).
- mantener el orden y la disciplina en las líneas de producción.
- apoyar al equipo de supervisores en la realización de ciclo cuentos y control de inventarios.
- planear junto con supervisión los entrenamientos para el personal directo.
- asegurar el cumplimiento de los procedimientos de manufactura por parte de los operadores directos.
- motivar al personal directo para un mejor ambiente de trabajo.
- apoyar en los recorridos de seguridad y actividades de investigación de incidentes/accidentes.
- dar soporte a departamento de recursos humanos en los proyectos de reducción de ausentismo y rotación.
- dar soporte al supervisor en la disposición de material no conforme, además de realizar investigaciones de causa raíz cuando se requiera.
- asegurar las autorizaciones correspondientes para el pago del personal a su cargo.
- identificar y/o implementar proyectos de reducción de costos.
- cumplir con los entrenamientos asignados a la posición, de acuerdo a su matríz de entrenamiento, así como asegurar que se encuentra entrenado antes de ejecutar una nueva actividad.
- reportar peligros y lesiones al líder y/o supervisor inmediato.
- cumplir con las reglas de seguridad e higiene y política ambiental.
- participar activamente en el comité de seguridad e higiene y medio ambiente y brigadas para caso de emergencia en caso de ser necesario.
- dar soporte al gerente de seguridad higiene y medio ambiente con tiempo o asignando personal para las actividades de este sistema, cuando sea necesario.
- asistir a los entrenamientos que sean programados por la empresa.
- asegurar el cumplimiento de los requerimientos de las normas y regulaciones de calidad, de acuerdo con políticas y procedimientos ya establecidos
- el trabajador deberá desempeñar, además de las funciones descritas en este perfil, aquellas actividades afines, complementarias o análogas que le sean solicitadas por su jefe inmediato, siempre que estén relacionadas con la naturaleza del puesto y orientadas al cumplimiento de los objetivos organizacionales.
asimismo, podrá participar en proyectos especiales, cuando así lo demanden las necesidades del negocio y se encuentren dentro del marco legal y normativo aplicable.
*requisitos*:
*escolaridad*: profesional*
*ingles*: nível avanzado
*experiencia*: 2 a 4 años