Función general: dirige a nível campus el cumplimiento de los planes y
programas de estudio, proyectos específicos de investigación y la vinculación
académica respectiva, supervisando las actividades correspondientes que se estén
realizando.
vela por la calidad en el cumplimiento y buena administración de los
programas que se ofrecen.
funciones específicas:
1.
supervisar el cumplimiento de los principios y misión del ceux, sus políticas
académicas y las normas contenidas en este estatuto y demás disposiciones
legales que emanen de la junta directiva.
2.
cumplir con las políticas, normas, indicadores de calidad, metas, programas
y actividades asignadas a las escuelas y facultades.
3.
evaluar los informes de actividades presentadas por los coordinadores y
personal docente al final de cada período escolar y presentar sus
recomendaciones al director académico.
4.
mantener debida y oportunamente informado al director académico del
campus sobre el desarrollo de sus responsabilidades, incluyendo la
elaboración del plan de trabajo semestral y de reportes semestrales y el
informe anual correspondiente.
5.
participar con el director académico en las actividades de planeación del
campus y del sistema.
6.
recabar, analizar, archivar y mantener actualizada la información estadística
y académica de sus respectivas áreas, y la proporciona oportunamente al
director académico para su análisis y formulación de recomendaciones para
el vicerrector del campus.
7.
participar con el director académico en la elaboración del calendario anual
de actividades académicas del campus.
8.
proporcionar al director académico la información que requiera para llevar a
cabo la evaluación del campus al final de cada período escolar, conforme a
los lineamientos establecidos en el sistema de evaluación institucional del
ceux.
9.
promover la obtención de recursos a través de la realización de programas
educativos distintos al programa curricular.
10.proponer al vicerrector del campus, conjuntamente con el director
académico, la integración de órganos colegiados.
11.coordinar las actividades de órganos colegiados con el propósito de mejorar
en forma continua el diseño, actualización y evaluación del proceso
educativo.
12.participar con el director académico en la elaboración y actualización
periódica de un sistema de indicadores académicos para mejorar la calidad
del proceso de enseñanza - aprendizaje.
13.coordinar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos y
consolida la información resultante.
14.participar con el director académico en la actualización periódica de normas
y políticas académicas en sus áreas de responsabilidad.
15.participar con el director académico en la propuesta de creación de nuevas
áreas y programas de estudio dentro de sus escuela o facultades.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18,000.00 - $27,000.00 al mes
beneficios:
- apoyo para estudios
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- descuento de gimnasio
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos mayores
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de productividad
- bono mensual
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial