Descripción del puesto el/la gerente de distrito es responsable de asegurar el cumplimiento de los resultados cuantitativos y cualitativos de su equipo de ventas basada en un liderazgo transformacional, garantizando la gestión y direccionamiento de su equipo de ventas. Logra esto estableciendo una adecuada administración de los recursos y presupuesto por parte de su equipo de ventas alineado a las políticas y procedimientos de la compañía; además de ejecutar una adecuada implementación de la estrategia de marketing para el logro de los resultados en corto, mediano y largo plazo. Responsabilidades gestión y administración del equipo de ventas a su cargo para lograr los objetivos de venta mensual, trimestral, semestral y anual (cobertura de cuotas, crecimiento, market share, índice de evolución). Administración de los recursos de manera estratégica para el logro de los resultados garantizando la maximización de las inversiones y logrando el roi. Garantizar la adecuada implementación de la estrategia de marketing por su equipo de ventas. Analizar y validar que su equipo de ventas logra los kpis de visita médica, cobertura de visitas a farmacias de manera mensual. Establecer un proceso de coaching en el trabajo de campo con sus colaboradores verificando la correcta ejecución del modelo de ventas cfi. Revisar y elaborar planes de desarrollo del equipo de ventas a su cargo. Mantener adecuados inventarios de sus productos en las cadenas de farmacia regionales, nacionales y autoservicios. Administrar y maximizar el presupuesto asignado para optimizar la operación del equipo de ventas. Establecer y mantener relaciones clave con médicos líderes de opinión y con las sociedades y colegios médicos de su región. Trabajo cross-funcional con las áreas de soporte de la compañía: marketing, medical, comercial, capacitación, compliance, etc. Educación, experiencia y habilidades requeridas licenciatura en áreas económico-administrativas, de la salud o afines (título) indispensable. Experiencia mínima de 5 años como gerente de distrito/ventas o similar en laboratorios farmacéuticos nacionales o trasnacionales. Experiencia comprobable en gestión comercial e implementación de estrategias comerciales en farmacias regionales, nacionales y autoservicios. Más de 5 años gestionando un equipo directo (al menos 5 reportes directos). Educación, experiencia y habilidades deseables maestría en administración de negocios o afín es deseable. Dominio de inglés es deseable. Manejo de portafolio maduro. Enfoque a resultados, visión estratégica, toma de decisiones, gestión comercial, cooperación transversal. Habilidad para desenvolverse en un entorno de cambio constante. Ofrecemos atractivo sueldo base compensación por incentivo de ventas. Contrato directo con beneficios superiores. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. Who we are organon delivers ingenious health solutions that enable people to live their best lives. We are a $6.5 billion global healthcare company focused on making a world of difference for women, their families and the communities they care for. We have an important portfolio and are growing it by investing in the unmet needs of women’s health, expanding access to leading biosimilars and touching lives with a diverse and trusted portfolio of health solutions. Our vision is clear: a better and healthier every day for every woman. As an equal opportunity employer, we welcome applications from candidates with a diverse background. We are committed to creating an inclusive environment for all our applicants. J-18808-ljbffr