Acerca de la empresa
Únete a la familia de el palacio de hierro como líder de recursos humanos, donde serás responsable de ejecutar y controlar los procesos del modelo operativo de recursos humanos. Representar la figura de recursos humanos en la tienda.
responsabilidades
* ejecutar y controlar los procesos del modelo operativo de recursos humanos.
* ejecutar la estrategia de recursos humanos en el día a día.
* ejecutar los procesos del modelo operativo de recursos humanos bajo las políticas establecidas en la cadena de valor: cultura y comunicación, compensación y organización, atracción de talento, capacitación y gestión de talento, relaciones laborales y operaciones de recursos humanos.
* tener comunicación continua con el business partner para la ejecución de lineamientos e implementación de iniciativas de recursos humanos.
* tener participación activa en proyectos e implementación de iniciativas de rrhh.
* monitorear el desempeño de las áreas/personas y los indicadores del modelo de gestión en tienda.
* ser el enlace de las áreas de rh con la tienda para apoyar la aplicación y operación de las políticas, procedimientos y acuerdos de niveles de servicio de recursos humanos.
requisitos
* licenciatura concluida.
* mínimo 3 años de experiencia en el puesto.
* conocimiento en procesos de recursos humanos.
* experiencia en gestión de talento.
respetamos la diversidad y no hacemos distinciones por razón de sexo, origen étnico, edad, estado civil, ideología, opinión política, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o cualquier otra condición personal, física o social. Tampoco solicitamos pruebas de embarazo ni de vih.
esta vacante se encuentra abierta para personas con discapacidad; si necesitas algún ajuste razonable o apoyo adicional para el proceso, comunícalo en tu primer contacto con atracción de talento.
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