En fortacero, buscamos a un/a especialista en desarrollo laboral con la misión de desarrollar planes de capacitación para mejorar las habilidades y competencias de nuestros colaboradores.
• implementar planes de capacitación personalizados para alcanzar los objetivos organizacionales.
• participar en la elaboración del programa anual de capacitación (dnc) junto con otras áreas de la empresa.
• ejecutar cursos programados de acuerdo al programa anual de capacitación y monitorear el progreso.
• realizar el control y registro del personal capacitado en la base de datos y analizar los resultados.
• desarrollar nuevos contenidos y estrategias de capacitación para mantener la competitividad laboral.
• aplicar encuestas de satisfacción del personal anualmente para medir el impacto de los programas.
• atender a autoridades en materia de capacitación y proporcionar información sobre los programas.
• gestionar expedientes y planes de capacitación para auditorias y cumplir con los requisitos legales.
para esta posición, ofrecemos:
• sueldo base competitivo y prestaciones superiores a la ley.
• contratación 100% directa con la empresa.
• planes de desarrollo y crecimiento para avanzar en su carrera.
• aumentos salariales por desempeño.
• caja de ahorro y estacionamiento gratuito.
• horarios flexibles para equilibrar vida laboral y personal.
• opción a contrato indefinido.
• servicio de comedor con descuento y uniformes gratuitos.
• vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.