Líder de mantenimiento
encargado de técnicos de mantenimiento, capacitación, desarrollo y cumplimiento de su rol. Responsable de la ejecución del mantenimiento y control de equipos industriales, revisión de condiciones de operación, atención a fallas, análisis de datos arrojados por la medición e inspección de equipos y elementos.
ejecución de mejoras a equipos y procesos, capacitación y desarrollo de técnicos de mantenimiento y soporte administrativo a sv.
experiencia requerida
* preparación de programas de mantenimiento preventivo y correctivo
* supervisión de técnicos de mantenimiento, coordinación de actividades
* coordinación de proyectos
* control de presupuestos
* solución de problemas y aplicación de contramedidas
habilidades técnicas
* manejo de plc mitsubishi nivel intermedio
* conocimiento de motoreductores e inversores
* neumática, hidráulica, control eléctrico, electricidad
* mecánica, uso de herramienta, dibujo industrial
habilidades personales
* liderazgo, trabajo en equipo, actitud de servicio
* actitud de solución de problemas y mejora continua
* organizado, con disciplina, dominio de las 5s
* comunicación, manejo sano de emociones
* compromiso con la seguridad y la calidad
* estratificar y asegurar el cumplimiento de objetivos
* motivación a sí mismo y su equipo de trabajo
* empatía y manejo correcto del estrés
* identificación de anomalías en equipos e instalaciones
escolaridad
* tsu o licenciatura truncada en electromecánica, electrónica, mecánica industrial, electricidad, robótica, mecatrónica
otros requisitos
experiencia en la industria: 4 años
idiomas: inglés básico, lectura de manuales y documentos técnicos en inglés.
domicilio en aguascalientes.
turno: disponibilidad para rolar turnos, trabajo de domingos y días festivos.
crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje
beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.
compensaciones
nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.
eeo y diversidad
nissan (nmex, nedm, nrfs, nrfm y anzen) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política u otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.
al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que nissan mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación.
nissan para todos
las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra iniciativa corporativa de diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.
en nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.
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