propósito del puesto: el propósito de este puesto es supervisar y coordinar todas las operaciones contables, asegurando la precisión e integridad de los informes financieros en cumplimiento con las niif/ifrs, y gestionando los cierres financieros mensuales, trimestrales y anuales.
este rol también es responsable de liderar y supervisar al equipo de contabilidad, coordinar auditorías externas e internas, y establecer políticas y procedimientos financieros sólidos.
informes financieros y cumplimiento: supervisar y coordinar todo el proceso contable, incluyendo los cierres financieros mensuales, trimestrales y anuales.
preparar y analizar estados financieros completos (balance general, estado de resultados, estado de flujos de efectivo y estado de cambios en el patrimonio neto).
supervisar el cálculo y la presentación oportuna de impuestos locales y federales.
auditoría y controles internos: establecer y supervisar las políticas y procedimientos financieros y de auditoría interna de la empresa.
desarrollar y perfeccionar los papeles de trabajo contables y financieros para el departamento de contabilidad.
liderazgo y desarrollo de equipo: supervisar al personal contable, abarcando actividades como contabilidad general, cuentas por cobrar y cuentas por pagar.
capacitar y desarrollar a los miembros del equipo, fomentando una cultura de excelencia y mejora continua.
requisitos mínimos: mínimo de 8 años de experiencia profesional progresiva en contabilidad o finanzas.
al menos 2-3 años en un puesto de liderazgo o supervisión, preferiblemente en empresas multinacionales o con operaciones internacionales.
se prefiere altamente la experiencia previa en una firma de auditoría externa en una capacidad de liderazgo o supervisión.
sólida comprensión y aplicación práctica de las niif/ifrs.
licenciatura en contabilidad, finanzas o un campo relacionado.
dominio del inglés.
liderazgo: capacidad demostrada para coordinar y gestionar equipos de trabajo diversos de manera efectiva.
análisis y resolución de problemas: fuerte capacidad para analizar datos financieros complejos, identificar oportunidades de mejora y tomar decisiones acertadas.
comunicación: excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar eficazmente con varios niveles organizativos.
organización y planificación: capacidad probada para gestionar múltiples tareas, establecer prioridades y cumplir plazos en un entorno dinámico.