Empresa de mantenimiento busca coordinador de operacionesescolaridad: preparatoria minimo o tecnicos en mantenimientotres años de experiencia en puesto similarsueldo: 13 milhorario: adaptableprestaciones de ley a los 3 mesestrabajo hibrido, mayormente remotofunciones generales del puestosupervisar diariamente los equipos de trabajo en cada uno de los sitios donde se esté prestando el servicio.organizar y distribuir el plan de trabajo diario o semanal para que el personal operativo pueda cumplir con sus actividades de manera efectiva.verificar y corregir los trabajos realizados, asegurándose de que cumplan con los índices de satisfacción establecidos con el cliente.proveer todos los recursos y herramientas necesarias para que el personal operativo se desempeñe al máximo de su capacidad en su centro de trabajo.reportar diariamente los avances e incidencias a su jefe inmediato y, en caso necesario, a la dirección general.mantener comunicación constante con el personal operativo para garantizar la ejecución efectiva de los trabajos y resolver cualquier conflicto o inconveniente que pueda surgir.establecer comunicación directa con clientes externos para informarles sobre los avances de los trabajos y resolver dudas o conflictos que puedan presentarse.supervisar el uso adecuado de los recursos y herramientas otorgadas al personal operativo.proporcionar retroalimentación constante, tanto positiva como negativa, al personal operativo para evitar malas prácticas y reducir la rotación de personal.responsabilidades del ocupante del puestoresponsable de las herramientas, materiales y vehículos del departamento de operaciones.hay que asegurar que las actividades del área de operaciones se cumplan de acuerdo con los estándares establecidos.establecer y mantener una comunicación directa con el cliente, resaltando la importancia de grupo scl en la relación con ellos.demostrar liderazgo y fomentar una comunicación efectiva entre el personal de operaciones.ser el primer intermediario entre el personal operativo y la dirección del área.optimizar los recursos económicos destinados al desarrollo de la operación, con el fin de reducir costos y aumentar la rentabilidad.encargado de sancionar o amonestar directamente a los miembros del equipo de operaciones que lo requieran, conforme a las políticas de la empresa.trabajar de manera continua para asegurar el cumplimiento de los objetivos diarios y semanales establecidos para el personal de mantenimiento en campo.mantener el orden y una comunicación fluida y respetuosa con todo el personal de operaciones para garantizar el cumplimiento de las metas propuestas durante la jornada laboral.verificar de manera constante que el personal de su área haya cumplido con las metas y objetivos establecidos para su puesto.cumplir en tiempo y forma con las funciones generales descritas en este documento.realizar las demás funciones que se le encomienden de acuerdo con la naturaleza del puesto y que sean asignadas por su superior jerárquico.cargo, de manera oportuna.puedan causar un detrimento al patrimonio de esta, como el uso inapropiado de información con fines personales.tipo de puestotiempo completosueldoa partir de $13,* al mesbeneficiosopción a contrato indefinidotipo de jornadaturno de 8 horaslugar de trabajoremoto híbrido en *, cuauhtémoc, cdmx#j-*-ljbffr