*tipo de colaborador*:
- confianza
*objetivo del puesto*:
otorgar el servicio de asesoría y atención a personal, garantizando que su información sea correcta, vigente y confiable en el sistema de administración
de la empresa, y que la aplicación de percepciones y deducciones que les apliquen, se refleje oportuna y efectivamente.
*responsabilidades y actividades*:
- registrar información de los colaboradores que inician o modifican su relación laboral en la empresa (altas, reingresos, cambios de empresa, etc.)
- registrar en el sistema percepciones, devengos y deducciones que correspondan al colaborador, tales como descuento de infonavit, ayudas,
pensiones alimenticias, entre otros y realizar las actividades administrativas que se requieran para su aplicación.
- realizar las actividades que garanticen el pago vales de despensa efectivamente y atender solicitudes específicas que los colaboradores requieran
(reposiciones, tarjetas adicionales, cambio de empresa, etc.).
- actualizar información de los colaboradores en el sistema (cuenta bancarias para nómina, nível de estudios, domicilio, teléfono(s), correo u otros
datos personales)
- revisar en el sistema, la información registrada por administradores de tiempos y realizar correcciones identificadas (mensajes rojos no tratados)
*experiência*:
6 meses a 1 años en puesto similar.
*conocimientos*:
- paquetería office
*educación*:
- licenciatura en administración de empresas o *carreras afines
*perfil complementario*:
*experiência*:
*certificaciones*:
*idioma*: