Tenemos 60 años de historia ofreciendo servicios financieros en más de 30 países y a 76 millones de clientes en todo el mundo.en bbva méxico somos líderes en la transformación digital de la banca en méxico, ofrecemos nuestros servicios a más de 19 millones de clientes.el talento de nuestra gente nos hace la institución bancaria más sólida del país.por eso, constantemente buscamos gente como tú para trabajar con nosotros.acércate y vive la experiencia única de ser bbva.
Ejecutivo/a pyme jr (villahermosa, tabasco)
responsabilidades
prospección y asesoría financiera a empresas pequeñas y medianas pyme.
Análisis de crédito: estudio de estados financieros, buró de crédito, control y seguimiento de expedientes, hasta su formalización.
Seguimiento operativo: atención postventa, soporte en cobranza y gestión de terminales de pago.
Requisitos comunes
licenciatura en administración, finanzas, economía o afines.
Experiencia mínima de 1–2 años en sector financiero, especialmente en análisis de crédito.
Conocimiento de estados financieros, contabilidad y atención al cliente.
Disponibilidad para movilidad o viajes.
Sueldos y beneficios
salario mensual + comisiones mensuales + bono trimestral.
Prestaciones destacadas: 60 días de aguinaldo.
Vacaciones y prima vacacional superiores a la ley.
Seguro de vida y gastos médicos mayores.
Plan privado de retiro y préstamos internos preferenciales.
Formación continua: universidad bbva, idiomas, certificaciones.
Convenios y descuentos con empresas aliadas.
Oportunidades de desarrollo: crecimiento interno desde posiciones junior a senior o áreas corporativas. Formación especializada en productos financieros y banca pyme.
En caso de requerir algún ajuste razonable 1 en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
Diversidad, equidad e inclusión
en bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos. Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
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