*meg hr*, firma especializada en atracción de talento ejecutivo, busca un *asset management associate* para una *empresa líder en gestión de inversiones hoteleras*.
Si te apasiona el análisis financiero, la optimización del rendimiento y la estrategia detrás de los activos hoteleros, esta posición puede ser tu siguiente paso.
*responsabilidades principales*
- analizar la rentabilidad y desempeño de un portafolio de propiedades hoteleras.
- dar seguimiento a indicadores clave de operación (revpar, adr, gop, noi).
- elaborar y mantener modelos financieros para evaluar inversiones y retornos (irr, capex, cash flow).
- apoyar en la toma de decisiones sobre inversión, renovación y desarrollo de propiedades.
- generar reportes ejecutivos y presentaciones para dirección y socios.
- colaborar con equipos de operaciones, finanzas y desarrollo para maximizar resultados.
*requisitos*
- licenciatura en finanzas, economía, administración, ingeniería industrial o afín.
- experiência mínima de *3 años en análisis financiero o gestión de activos hoteleros / inmobiliarios*.
- conocimiento sólido de kpis hoteleros y métricas de rentabilidad.
- excel avanzado (modelos financieros, sensibilidad, escenarios).
- inglés intermedio-avanzado.
- deseable experiência en cadenas hoteleras, fondos inmobiliarios o firmas de consultoría en hospitalidad.
*ubicación*
cdmx (modalidad híbrida).
Disponibilidad para viajar ocasionalmente a propiedades o proyectos.
*ofrecemos*
- rango salarial competitivo.
- oportunidad de desarrollo en un entorno de inversión y gestión profesional.
- proyectos de alto impacto en el sector hospitality.
- cultura que valora la autonomía, el análisis profundo y los resultados medibles.
*sobre meg hr*
en *meg hr* conectamos talento con propósito.
Nos especializamos en posiciones ejecutivas y estratégicas dentro de los sectores financiero, corporativo y de hospitalidad.
Cada proyecto es una oportunidad de construir historias profesionales de impacto.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial