*responsibilities*:
*¿estás buscando una oportunidad desafiante en una organización con un ambiente dinámico, innovador y diverso?, si es así, tu futuro es junto a nosotros en pepsico.*
los consumidores y consumidoras disfrutan de los productos de pepsico más de mil millones de veces al día en más de 200 países y territorios de todo el mundo. Pepsico generó más de $79 mil millones en ingresos netos en 2021, impulsados por un portafolio de bebidas y alimentos convenientes que incluye lay’s ®, doritos ®, cheetos ®, gatorade ®, pepsi ®, quaker ® y más. El portafolio de productos de pepsico incluye una amplia gama de alimentos y bebidas agradables, incluidas muchas marcas icónicas que generan más de mil millones de dólares cada una en ventas minoristas anuales estimadas.
Nuestra visión es ser una empresa líder global en alimentos y bebidas al ganar con pepsico positive (pep+). pep+ es nuestra transformación estratégica que coloca la sustentabilidad y el capital humano en el centro de cómo crearemos valor y crecimiento operando dentro de los límites del planeta e inspirando un cambio positivo para el planeta y las personas.
Nuestra gente impulsa nuestra cultura. No hay dos días iguales; somos dinámicos y dinámicas y tenemos equipos apasionados que adoptan nuevas ideas a través de nuestro espíritu colaborativo. En pepsico, tenemos un fuerte compromiso con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, diverso, equitativo e incluyente, en donde todos y todas -independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos
- tengamos una voz. En pepsico tenemos un espacio para ser únic( )s.
Conoce más de nuestra cultura y vida en pepsico:
- asegurar el costo de mano de obra directa e indirecta por kilogramo de producción de las plantas pmf. Generando estrategias para la optimización de headcount a través del seguimiento al cumplimiento de las cuadrillas estándares establecidas por cada línea de producción, garantizando el cumplimiento a plan de producción y sumando productividad a la compañía.
- crear sinergias entre las ingenierías industriales de las plantas, para la administración y buenas prácticas del indicador.
Qualifications:
*¿en qué trabajarás?*
- monitoreo anticipado de la curva de volumen con planeación y asegurar cuadrillas requeridas según los turnos de producción en cada una de las plantas
- monitoreo de volumen y nómina por planta ($/kg)
- seguimiento a cuadrillas estándar vs reales
- seguimiento al tiempo extra generado por línea
- revisión oportunidad principales y generar planes de acción en conjunto a los coordinadores de ingeniería industrial
- asegurar reclasificación del costo generado por pruebas y promociones
- calcula y comunica el indicador de mod pmf por planta
- participación activa en las sesiones semanales de vp de manufactura, comunicando oportunidades, puntos a trabajar con las plantas y apoyos requeridos
- seguimiento a productividad comprometida por optimizaciones de hc
- actualización de cuadrillas estándar cuando existe cambio de velocidad, adecuación de línea o capex
- capacitar a los nuevos facilitadores sobre el cálculo del indicador, entregables, transacciones de sap, etc.
- confiabilidad de la información, fuente oficial sap
- sesiones de seguimiento al indicador con finanzas y ajuste de fcts en caso de ser necesario
- validación a bc que requieran incremento de hc por demanda
- comprende la operación, capacidades y usos de equipos
- conoce y aplica la metodología de lean sigma para la optimización de procesos
- identifica áreas de oportunidad en la operación y en los indicadores y genera planes de acción en conjunto con los equipos de plantas
- analiza nuevos procesos operativos y/o procedimientos buscando mejores prácticas para incrementar la productividad, reducir cuellos de botella y optimización de tiempos y movimientos, eliminando con esto actividades que no generen valor
- validación de optimizaciones de hc en proyectos sct, transformacionales o capex
- asegurar cumplimiento de productividad comprometida en proyectos donde involucre optimización de hc o tiempo extra directo
- mantener actualizadas las cuadrillas estándar de cada línea de producción
- asegurar cecos y líneas kronos correctas por cada línea de producción
- garantizar que la información sea de calidad
- capacitar a los nuevos ingresos sobre la herramienta de hcct
- seguimiento a oportunidades detectadas por la herramienta
- calcula y comunica la oportunidad de cuadrilla estándar moh pmf por planta
- colaborar con las plantas, realizar workshops que ayuden adefinir la estandarización de la cuadrilla estándar y replicar.
- seguimiento a productividad comprometida por optimizaciones de hc.
- asegurar carga de productividad comprometida en powersteering.
- actualización de cuadrillas estándar cuando existe una adecuación de planta o capex.
- capacitar a los nuevos facilita