*(8)*responsabilidad*- responsable por la continua comunicación nível planta para todos los empleados por medio de las televisiones colocadas en planta uno y planta dos- asistir en la administración diaria en la contabilidad de la asistencia de los empleados, incluyendo el tiempo extra y las causas y tendencias por departamento- dar seguimiento a los procedimientos establecidos relacionados con su área de acuerdo al sistema de calidad iatf* e iso *.*(9)*actividades*- asignación de área en operaciones: incluye lo siguiente- administrar la siniestralidad de los gastos médicos mayores y menores, incluso la administración de las pólizas de vida.- administrar el programa de incentivos para todos los empleados - programa star.- administrar las políticas, procedimientos y programas de recursos humanos- incluyendo el entrenamiento y capacitación, selección y reclutamiento, compensaciones y beneficios, y desarrollo organizacional.- asistir en la documentación de visas, cartas de visitantes, y cumplimientos legales como se necesitan en los viajes al extranjero.- asistir en la planeación y coordinación de viajes cuando el personal de confianza tenga que hacer viajes al extranjero.- asistir en la coordinación de todos los eventos de empleados como la feria de la salud, la posada, y el picnic anual.- asistir y coordinar las ferias de las universidades como los de ingeniería, practicantes y maquiladoras en diversas ferias.- ayudar en la administración de compras de todo equipo y materiales en oficinas administrativas y de enfermería.- asistir en la coordinación de todas las salas de conferencia y entrenamiento para el personal.- administrar el programa de gavetas para todo el personal del sindicato.- asistir en todos los casos laborales que inician del área asignada y darle el seguimiento y conclusión.