Subdirección zonal comercial | microfinanzas (sureste)
cobertura: mérida, chiapas, coatzacoalcos, quintana roo y oaxaca
descripción general:
importante institución financiera en crecimiento busca un(a) subdirector(a) zonal comercial, responsable de liderar la operación integral de múltiples regiones en el sureste del país, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, calidad de cartera y expansión sostenible del negocio.
objetivo del puesto
dirigir, coordinar y optimizar la estrategia comercial y operativa de la zona asignada, garantizando crecimiento rentable, control de riesgo y desarrollo de equipos de alto desempeño en campo.
responsabilidades principales
* liderar la operación regional en múltiples estados, asegurando cumplimiento de metas de colocación, recuperación y rentabilidad.
* dirigir equipos regionales (gerentes, coordinadores y fuerza comercial).
* definir e implementar estrategias comerciales adaptadas a cada zona.
* monitorear indicadores clave: colocación, cartera, mora, recuperación, productividad y eficiencia.
* garantizar cumplimiento de políticas internas y normativas regulatorias.
* identificar oportunidades de expansión en mercados subatendidos.
* impulsar el desarrollo y retención del talento en campo.
* coordinar con áreas de riesgos, operaciones, producto y dirección comercial.
requisitos
* licenciatura en áreas económico-administrativas o afín.
* deseable: maestría en dirección comercial, finanzas o similar.
* experiencia mínima de 5 a 10 años en microfinanzas, con al menos 3 en nivel directivo o regional.
* experiencia comprobable liderando operaciones en crédito grupal e individual .
* manejo de estructuras amplias (equipos regionales multiestado).
* disponibilidad total para viajar constantemente.
* conocimiento del mercado del sureste.
competencias clave
* liderazgo estratégico y ejecución en campo
* visión comercial y enfoque en resultados
* toma de decisiones basada en datos
* desarrollo de equipos de alto desempeño
* adaptabilidad a entornos complejos
ofrecemos
* posición directiva con alto impacto en el negocio.
* sueldo competitivo + bono por desempeño.
* prestaciones superiores.
* plan de crecimiento y desarrollo ejecutivo.