Empresa financiera dedicada a otorgar créditos individuales y de nómina, busca integrar a su equipo de trabajo:
*gestor de cobranza*
lic.
en contabilidad/ administrativo (afín)
*experiência en*:
- de al menos 4 años como gestor o responsable de cobranza
- sofom (deseable)
- cobranza recuperación de pagos, seguimiento de cartera
- integraciones conciliaciones y depuraciones
- cuadre de cartera
- conciliaciones bancarias de cobranza
- quebrantos
- habilidad de negociación
- excel intermedio (cruces de base de datos, fórmulas, tablas dinámicas)
- contar con experiência en administración de cartera a nível contable (deseable)
*habilidades y aptitudes*
- enfoque a resultados
- comunicación efectiva
- alta capacidad para trabajo bajo presión
- tolerancia a la frustración
- identificar tendencias en el comportamiento de pagos de los clientes y
- proponer acciones correctivas.
*responsabilidades*:
- análisis de la cartera
- administrar la cartera de clientes, envió de cobros domiciliados
- gestión de cobranza a clientes y seguimiento de pagos
- realizar la aplicación de pagos de cobranza y conciliación de cuentas de los clientes
- recuperación de cartera vencida
- revisión de reportes de pagos
- generar notas de crédito o potenciales para descuentos o bonificaciones especiales con la supervisión de jefe administrativo.
- revisar las carteras y saldos vencidos para mantener la cobranza en tiempo.
- negociar planes de pago con clientes morosos y gestionar acuerdos de cobro.
- realizar seguimientos periódicos a los clientes para asegurar el pago puntual de las cuentas.
- revisar y entrega de documentos para gestionar demandas a clientes morosos.
- archivo y control de expedientes de clientes y soporte de cartera.
- generación de reportes históricos de pagos o cancelaciones por cliente.
- colaborar con otros departamentos para mejorar los procesos de crédito y cobranza.
- establecer condiciones de crédito y limites adecuados basados en el análisis de riesgos.
- responsable de lograr el cumplimiento de las metas y objetivos de la empresa.
- proponer nuevas estrategias de cobranza que generen eficiencia al área y reducircuentas morosas.
*se ofrece*:
- estabilidad laboral
- esquema mixto
- prestaciones de ley
- sueldo acorde a experiência
- horario de trabajo: lunes a viernes de tiempo completo y sábados medio día
- período de prueba inicial de 1 a 3 meses y después contrato de planta
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $1,000.00 - $2,000.00 al mes
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- lunes a viernes
- turno de 10 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- cobranza: 3 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial