*comprador sr.*
*responsabilidades*
- desarrollo y ejecución de estrategias de compras: el comprador senior debe ser capaz de desarrollar y ejecutar estrategias de compras efectivas que apoyen los objetivos de la empresa. Debe identificar las necesidades de la empresa y buscar proveedores que ofrezcan soluciones eficientes y rentables.
- negociación y gestión de contratos: el comprador senior debe tener habilidades avanzadas de negociación para obtener precios competitivos, mejores condiciones y plazos de pago que beneficien a la empresa.
También debe ser capaz de redactar y gestionar contratos con proveedores, asegurándose de que se cumplan las cláusulas acordadas.
- evaluación y selección de proveedores: el comprador senior debe evaluar y seleccionar proveedores de manera efectiva, asegurándose de que los proveedores elegidos cumplan con los requisitos de calidad, costo y tiempo de entrega de la empresa. Debe estar al tanto de las tendencias del mercado y de las capacidades de los proveedores.
- análisis de datos de compras: el comprador senior debe ser capaz de analizar los datos de compras y el desempeño de los proveedores, identificando áreas de mejora y oportunidades de ahorro de costos. Debe utilizar herramientas y sistemas de gestión de compras para monitorear y reportar el desempeño de los proveedores.
- gestión de relaciones con proveedores: el comprador senior debe construir y mantener relaciones sólidas con los proveedores, trabajando en colaboración para mejorar los procesos de compras y la calidad de los productos y servicios adquiridos. Debe asegurarse de que los proveedores cumplan con los requisitos de calidad, seguridad y responsabilidad social de la empresa.
- gestión de riesgos y cumplimiento: el comprador senior debe ser consciente de los riesgos asociados con las compras y gestionarlos de manera efectiva. Debe asegurarse de que los proveedores cumplan con las normas y regulaciones aplicables y de que se respeten los derechos de propiedad intelectual.
*requisitos educativos*
- grado universitario en administración, comercio, finanzas o una disciplina relacionada.
- tener conocimientos sobre técnicas y procedimientos de compras, y un entendimiento claro del proceso de adquisición de bienes y servicios.
- tener conocimientos de informática y manejar herramientas de gestión de compras, tales como software de control de inventarios, hojas de cálculo, presentaciones, entre otras.
*habilidades y experiência*
- tener experiência previa en compras y adquisiciones en una posición senior, preferiblemente en una empresa de tamaño mediano a grande.
- tener conocimientos en administración integral de compras, incluyendo adquisición, negociación de precios y términos de contratación, evaluación de proveedores y gestión de pagos certificados.
- tener habilidades de negociación, ser capaz de establecer relaciones sólidas con los proveedores y obtener acuerdos que beneficien a la empresa.
- tener habilidades de comunicación efectiva tanto en español como en inglés. Esto es importante para negociar con proveedores internacionales y para redactar contratos y acuerdos de compras.
- tener habilidades analíticas para evaluar la calidad de los productos y servicios que se adquieren, analizar el desempeño de los proveedores y tomar decisiones basadas en los resultados obtenidos.
- tener habilidad de trabajo en equipo, para trabajar de manera colaborativa con otros departamentos y así asegurar el cumplimiento de los objetivos de la empresa.
- la persona debe tener orientación al logro, para asegurar que se cumplan los objetivos de la empresa en cuanto a precios, calidad y entrega de los bienes y servicios adquiridos.
- excelente habilidad de comunicación y habilidades interpersonales.
- habilidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados.
- habilidad para resolver problemas y encontrar soluciones creativas.
- conocimientos de tecnología y herramientas de gestión de compras y pagos certificados.
- habilidad para trabajar en equipo y liderar equipos de trabajo.
- contar con experiência en compras internacionales.
*competencias*:
- liderazgo y habilidades de gestión de equipos.
- orientación a resultados y habilidades analíticas.
- habilidad para tomar decisiones y ser proactivo en la resolución de problemas.
- orientación al detalle y precisión.
- adaptabilidad y flexibilidad ante los cambios.
- excelente habilidad de comunicación y habilidades interpersonales.
- tolerancia a la frustración
- contar con sentido de urgencia
- microsoft office
*que puedes esperar de nosotros*
- participación en un equipo de profesionales
- óptimas instalaciones y servicios para colaboradores
- contratación directa con la empresa
- sueldo de acuerdo con experiência y habilidades
- prestaciones de ley
- horario de lunes a viernes
- lugar de trabajo ciudad de méxico.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $11,000.00