Tenemos una gran oportunidad para ti.
vive la experiencia de ser provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a seguir creciendo y te sumes al rol de:
lider comercial de ventas y servicio
retos a los que te enfrentas en esta posición:
1. Ejecutar planes y estrategias para cubrir las necesidades de sus sucursales con el fin de que gerentes de Área, gerente de desarrollo y promotoras, logren el cumplimiento de los kpis establecidos y contribuir con ello a la rentabilidad de las sucursales a su cargo, asi como asegurar que comprenden la operación del negocio y el alcance de sus responsabilidades.
2. Impulsar y acompañar la participación del equipo a cargo en los programas de formación que les correspondan: inducción, academias de liderazgo, comercial, con el fin de asegurar que se desarrollan de manera efectiva y potencializan sus habilidades, acompañándolos en la mejora continua y logren su permanencia dentro de provident.
3. Implementar medidas para disminuir riesgos en conjunto con el área de seguridad a fin de mitigar situaciones o prácticas que impacten a la operación.
4. Supervisar que se cumplan con las políticas de la compañía, controles de crédito, legislación actual y prácticas de seguridad a fin de garantizar el ritmo correcto de la operación.
5. Monitorear parámetros de rendimiento de todo su equipo e implementar las acciones necesarias de apoyo para el alcance de las metas y objetivos.
si eres una persona que cuenta con:
* habilidad en la ejecución de estrategias para la venta y cobranza
* gusto por impulsar acciones enfocadas a la retención de equipos de trabajo
* habilidades de liderazgo situacional y comunicación efectiva
* capacidad para resolver problemas de forma creativa y toma de decisiones
* gusto para efrentar retos y ser resiliente ante situaciones complejas
* organización y estructura para administrar multiples actividades
* enfoque para terminar una tarea y mantener un ritmo constante de ejecución.
importante:
7+ años de experiencia como gerente regional o gerente senior (sector financiero o
retail).
trayectoria comprobada en:
• liderar, motivar, desarrollar y retener grandes equipos de gerentes de línea para lograr
los objetivos comerciales actuales y futuros.
• gestión comercial y operativa.
• experiencia en crédito hipotecario.
• experiencia en diferentes contextos empresariales como:
o negocio en crecimiento.
o situaciones de cambio.
o mercado estable, negocio maduro.
o mercado altamente competitivo.
• elaboración y control de presupuestos.
• aplicar cambios estratégicos con el fin de asegurar la mejora.
vive la experiencia de ser provident:
buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de provident.
* sueldo competitivo + excelente esquema de comisiones
* vales de despensa
* fondo de ahorro
* vacaciones superiores + prima vacacional
* sgmm y seguro dental y visual
* seguro de vida
* oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes
¿te interesa este reto? Postúlate por este medio, responde todas las preguntas filtro y te estaremos contactando.
construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera
en provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.
¡expande tus horizontes!