Descripción del empleo
OBJETIVO:
Fortalecimiento del área de RH.
Este intern permite ampliar la capacidad de respuesta del equipo ante procesos críticos como reclutamiento, experiencia del empleado, capacitación y gestión administrativa, liberando tiempo de los especialistas para enfocarse en tareas estratégicas.
ACTIVIDADES:
- Reclutamiento: Filtrar CV, aplicación de cuestionarios de selección, concentrado de información, revisión y coordinación de entrevistas.
- Onboarding: asistir en bienvenida e inducción de nuevos empleados.
OBP file, generación, accesos & tracking.
- Gestión documental: manejo de expedientes altas & bajas, tickets ingresos, etc.
- Apoyo en eventos corporativos e iniciativas de engagement.
- Tareas administrativas varias.
Requisitos
- Estudiante Activo de licenciatura en carreras como Recursos Humanos o afines.
- Disponibilidad de permanecer en el programa 1 año completo siendo estudiante activo y con seguro facultativo vigente.
- Horario de trabajo: 6 horas de lunes a viernes.
- Inglés Intermedio-Avanzado para revisar información central en inglés, entender manuales y hacer presentaciones / material visual.
- Software: Intermedio en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Conocimiento de Canva & plataformas para generar videos.
- Habilidades: Planeación, Organización, Estructura y capacidad de aprender rápido, atención al detalle, proactividad y buena ortografía.
Información adicional
En Continental estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa.
Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH comparte de nuestros procesos de seleción.
#LI-AT1At
Required Skill Profession
Other Office And Administrative Support Workers