*principales responsabilidades del puesto*:
- ejecutar las actividades que den cumplimiento a los requisitos o necesidades (normativo y/o corporativo) de capacitación y desarrollo.
- impulsar y participar en la mejora continua de los procesos de capacitación y desarrollo de talento de las distintas empresas de grupo pisa.
- *nível educativo*:
- áreas administrativas, ingeniería industrial, psicología, trabajo social, ciencias de la comunicación, pedagogía o afín.
- *experiência*:
- ejecución de procesos de capacitación.
- *conocimientos*:
- bases teóricas de los procesos de recursos humanos (deseable capacitación de personal).
- paquetería office (manejo de bases de datos en excel).
- marco normativo de la stps (principalmente de capacitación de personal).
- diseño instrucciones.
- *requisitos adicionales*:
- disponibilidad de horario
- *tipo de contrato*
- permanente
*zona*: planta tlajomulco
grupo pisa agradece tu interés en participar en ésta convocatoria