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Ejecutivo de atracción de talento

Tlaquepaque, Jal
Grupo Bafar - Dpc Gdl
Publicada el 11 junio
Descripción

Ejecutivo de atracción y talento

ubicación: av. Lázaro cárdenas, col. Álamo industrial

tipo de puesto: tiempo completo

horario: lunes a viernes 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

sueldo: $15,000 al mes (base)

beneficios: vales de despensa 10%, seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, servicios de comedor subsidiado, descuentos en productos.

responsabilidades:

* planear e impartir la inducción a los nuevos ingresos.
* recepción de documentos y firma de contratos.
* publicar vacantes en distintas fuentes de reclutamiento según el perfil.
* aplicar entrevistas iniciales y por competencias.
* coordinar entrevistas presenciales con responsables de área.
* aplicar y analizar pruebas psicométricas y técnicas según requerimientos.
* dar seguimiento a procesos de selección y contratación para asegurar cumplimiento en tiempo y forma.
* apoyar gestión documental y actualización de personal.
* colaborar en actividades de clima organizacional y bienestar laboral.

requisitos:

* licenciatura concluida en psicología o rh.
* experiencia mínima 3 años en reclutamiento operativa, gerencial y de mandos medios.
* entrevista profunda y por competencias en proceso de inducción.
* experiencia con plataformas de psicometría.
* gestión de bolsas de empleo y redes sociales.
* facilidad para traslado a zona de trabajo.
especialista de reclutamiento y selección

tipo de puesto: tiempo completo

horario: lunes a viernes 9:00 a.m. a 6:00 p.m.

sueldo: $14,000 a $15,000 mensuales (pago quincenal)

beneficios:

* bebidas gratis.
* bonos de productividad.
* prestaciones de ley.
* crecimiento laboral.

responsabilidades:

* reclutamiento y selección de personal.
* headhunting y manejo de bolsas de trabajo.
* entrevistas presenciales y virtuales.
* manejo de paquetería office.
* desarrollo de fuentes de reclutamiento nuevas.

requisitos:

* licenciatura en rh, administración, psicología, trabajo social o afín.
* experiencia mínima 1-2 años en reclutamiento.
* excelentes habilidades de atención al cliente (interno y externo).
* conocimientos en reclutamiento y selección, headhunting.
* trayectoria en manejo de bolsas de trabajo.
* entrevistas presenciales y virtuales.
* dominio de office.
* goza de actitud profesional e independiente.
ejecutiva de atracción de talento masivo

ubicación: av. Terranova, guadalajara, jal.

tipo de puesto: tiempo completo

horario: lunes a viernes 8:00 a.m. a 5:30 p.m.

sueldo: $13,000 brutos al mes

beneficios:

* prestaciones de ley.

responsabilidades:

* conseguir y atraer talento masivo.
* entrevistas y recabación de documentos.
* atención a clientes.

requisitos:

* licenciatura terminada.
* disponibilidad de traslado.
* experiencia en atracción de talento en vacantes masivas.
ejecutiva de atracción de talento – sector seguros

ubicación: oficina en andares, zapopan, jalisco

tipo de puesto: tiempo completo

horario: lunes a viernes 9:00 a.m. a 6:00 p.m.

sueldo base: $15,000 mensuales

bono por cobertura: $12,000 mensuales

beneficios: seguro de gastos médicos mayores.

objetivo: detectar y conectar con perfiles con aptitudes comerciales para agentes de seguros de alto desempeño.

responsabilidades:

* identificar talento comercial.
* construir relaciones de confianza.
* brindar acompañamiento y formación en reclutamiento comercial.
* contratación directa.

requisitos:

* experiencia en reclutamiento comercial.
* habilidades de comunicación y empatía.
* actitud proactiva y organizada.
* experiencia bancaria, aseguradora o afinidad comercial.
analista de atracción de talento

tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indefinido

horario: lunes a viernes 9:00 a.m. a 7:00 p.m.; sábados 9:00 a 2:00 p.m.

sueldo: $14,000 mensual nominal

beneficios:

* opción a contrato indefinido.
* bonos: permanencia, productividad, cumplimiento de objetivos.

responsabilidades:

* escribir y publicar descripciones de puestos.
* evaluar y seleccionar cv.
* llevar entrevistas vía zoom.
* preparar la documentación para nuevas contrataciones garantizando cumplimiento del proceso.
* control y seguimiento de vacantes.
* contrataciones presenciales.
* seguimiento a vacantes hasta la contratación.

requisitos:

* licenciatura terminada (deseable).
* experiencia en reclutamiento: 2 años (obligatorio).
* conocimientos básicos: técnica de entrevista, plataformas de empleo, redes sociales, excel intermedio.

ubicación: híbrido (90% home office; 10% presencial).

practicante de recursos humanos

tipo de puesto: práctica

ubicación: (no especificado; 5 hrs diarias, a fin de semestre).

requisitos:

* licenciatura en recursos humanos, psicología, administración o afín.
* 5to semestre o cuatrimestre en adelante.

conocimientos requeridos:

* técnicas de entrevista.
* plataformas de empleo y redes sociales.
* excel intermedio.

actividades:

* apoyo en reclutamiento.
* publicación de vacantes.
* revisión de documentos para integrar expedientes.
* elaboración de documentos y mantenimiento de bases de datos.

beneficios:

* beca económica $3,800 mensual (pago quincenal).
* oportunidad de prácticas.
* crecía laboral.
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