En femsa y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
nombre de posición: analista de expansión
nivel de contribución:
individual.
ubicación: león, guanajuato.
misión del puesto:
garantizar la tubería de proyectos de tiendas nuevas dentro de su área de cobertura alineado a la estrategia de expansión definida en el plan rector de la región, asegurando las variables de éxito de acuerdo con los tipos de ubicación propuestos, con enfoque a la calidad y rentabilidad del negocio.
principales responsabilidades:
ejecutar y retroalimentar los procesos de expansión de acuerdo con los lineamientos y procedimientos establecidos
anticiparse a la evolución demográfica y macroeconómica de su área de cobertura (desarrollos habitacionales, proyectos comerciales, etc.)
generar relaciones estratégicas con desarrolladores inmobiliarios
dar seguimiento al proceso de autorización/construcción/apertura de tiendas nuevas
dar seguimiento y generar aprendizajes del desempeño de ventas de las nuevas tiendas.
decisiones relevantes:
asegurar las condiciones y relacionamiento con los arrendadores.
rentabilidad de negocio: análisis de ubicaciones para asegurar la calidad de la expansión cuidando la rentabilidad actual del negocio
requisitos:
profesionista titulado: licenciado e ingeniería afín.
contar con licencia vigente y saber manejar estándar.
experiencia comprobable en negociación, contratos y mercado inmobiliario.
competencias
:
visión estratégica, toma de decisiones y pensamientos sistémico.
si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!
en femsa servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.
no es necesario que agregues fotografía al cv, tu talento es lo más valioso.