En femsa y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
nombre de posición: analista de expansión nivel de contribución: individual.
ubicación: león, guanajuato. Misión del puesto: garantizar la tubería de proyectos de tiendas nuevas dentro de su área de cobertura alineado a la estrategia de expansión definida en el plan rector de la región, asegurando las variables de éxito de acuerdo con los tipos de ubicación propuestos, con enfoque a la calidad y rentabilidad del negocio.
principales responsabilidades: ejecutar y retroalimentar los procesos de expansión de acuerdo con los lineamientos y procedimientos establecidosanticiparse a la evolución demográfica y macroeconómica de su área de cobertura (desarrollos habitacionales, proyectos comerciales, etc.)generar relaciones estratégicas con desarrolladores inmobiliariosdar seguimiento al proceso de autorización/construcción/apertura de tiendas nuevasdar seguimiento y generar aprendizajes del desempeño de ventas de las nuevas tiendas. Decisiones relevantes: asegurar las condiciones y relacionamiento con los arrendadores.rentabilidad de negocio: análisis de ubicaciones para asegurar la calidad de la expansión cuidando la rentabilidad actual del negocio requisitos: profesionista titulado: licenciado e ingeniería afín.contar con licencia vigente y saber manejar estándar.experiencia comprobable en negociación, contratos y mercado inmobiliario. Competencias: visión estratégica, toma de decisiones y pensamientos sistémico. Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!
en femsa servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad. No es necesario que agregues fotografía al cv, tu talento es lo más valioso.