Descripción
en estel ingeniería y obras, empresa especializada en instalaciones integrales para proyectos hoteleros y residenciales de alto nivel, buscamos incorporar un/a nóminista para reforzar el área de administración de personal y nómina en nuestras oficinas de cancún / playa del carmen.
la persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta gestión administrativa y procesamiento de nómina del personal, asegurando el control de incidencias, movimientos laborales y cumplimiento de los procedimientos internos y legales en materia laboral y de administración de personal.
qué harás en estel
* gestión y procesamiento de nómina.
* registro de incidencias de nómina.
* altas, bajas y modificaciones de personal en sistema.
* control y seguimiento de movimientos de personal y cambios contractuales.
* revisión y validación de tiempos trabajados y asistencia del personal.
* coordinación con responsables de obra y departamentos internos para la correcta imputación de incidencias.
* gestión y actualización de expedientes laborales y documentación administrativa del personal.
* elaboración de reportes de nómina, costes de personal y bases de datos en excel.
* atención y resolución de dudas del personal relacionadas con nómina y administración laboral.
* apoyo en procesos administrativos vinculados a contratación y desvinculaciones.
* seguimiento del cumplimiento de políticas internas, normativa laboral y procedimientos de rrhh.
* coordinación con áreas contables, financieras y de rrhh para cierres de nómina.
requisitos
* formación en técnico superior universitario afín.
* experiencia mínima en administración de personal, rrhh o administración de obra.
* manejo intermedio/avanzado de excel y herramientas office.
* conocimiento mínimo en sap.
* valorable conocimiento de documentación laboral y control de personal en obra.
* residencia en cancún o disponibilidad para residir en la zona.
qué ofrecemos
* incorporación a proyectos hoteleros de gran envergadura en cancún.
* participación en un entorno dinámico y multicultural.
* capacitación continua y acompañamiento en el puesto.
* condiciones salariales acordes a experiencia y mercado local.
#j-18808-ljbffr