*¡coordinador de rrhh*
*objetivo del puesto*:
garantizar la correcta administración de los procesos de recursos humanos: control de incidencias, cálculo de nómina, atención al personal y cumplimiento de normativas laborales, asegurando un ambiente de trabajo productivo y armónico.
*responsabilidades principales*:*
1. Administrar procesos de nómina (cálculo, timbrado, incidencias y finiquitos).
2. Llevar el control de asistencia, retardos, vacaciones e incapacidades.
4. Diseñar e implementar programas de inducción y capacitación.
5. Asegurar el cumplimiento de políticas laborales, lft, imss, infonavit.
6. Gestionar la comunicación interna y resolver incidencias del personal.
7. Mantener actualizada la base de datos del personal y reportes semanales.
8. Dar seguimiento a personal de negocio de (zacapu) se apoya con viáticos
*perfil requerido*:
- licenciatura en psicología, administración o afín.
- experiência mínima de 1 año en recursos humanos, manejo de nómina e incidencias.
- conocimiento de paquetería office (excel intermedio-avanzado).
- excelente habilidad de comunicación, organización y trabajo bajo presión.
- actitud proactiva, liderazgo y compromiso.
*ofrecemos*:
*sueldo mensual: $10,000 a $12,000 (dispersado en pagos a la semana)*
- prestaciones de ley imss e infonavit
- despensa física (después de cumplir 1 mes) con valor de $1000.00
- tarjeta electrónica (después de 3 meses): $900.00
- capacitación pagada al 100%.
- apoyo en gastos funerarios
- oportunidad de crecimiento
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $10,000.00 al mes
beneficios:
- vales de despensa
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 25/08/2025
fecha de inicio prevista: 26/08/2025