*coordinador de rrhh*
*objetivo del puesto:
garantizar la correcta administración de los procesos de recursos humanos: control de incidencias, cálculo de nómina, atención al personal y cumplimiento de normativas laborales, asegurando un ambiente de trabajo productivo y armónico.
*responsabilidades principales:*
1. administrar procesos de nómina (cálculo, timbrado, incidencias y finiquitos).
2. llevar el control de asistencia, retardos, vacaciones e incapacidades.
3. diseñar e implementar programas de inducción y capacitación.
4. asegurar el cumplimiento de políticas laborales, lft, imss, infonavit.
5. gestionar la comunicación interna y resolver incidencias del personal.
6. mantener actualizada la base de datos del personal y reportes semanales.
7. dar seguimiento a personal de negocio de (zacapu) se apoya con viáticos
perfil requerido:
* licenciatura en psicología, administración o afín.
* experiencia mínima de 1 año en recursos humanos, manejo de nómina e incidencias.
* conocimiento de paquetería office (excel intermedio-avanzado).
* excelente habilidad de comunicación, organización y trabajo bajo presión.
* actitud proactiva, liderazgo y compromiso.
ofrecemos:
*sueldo mensual: $10,000 a $12,000 (dispersado en pagos a la semana)
* prestaciones de ley imss e infonavit
* despensa física (después de cumplir 1 mes) con valor de $1000.00
* tarjeta electrónica (después de 3 meses): $900.00
* capacitación pagada al 100%.
* apoyo en gastos funerarios
* oportunidad de crecimiento
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $10,000.00 al mes
beneficios:
* vales de despensa
escolaridad:
* licenciatura terminada (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 25/08/2025
fecha de inicio prevista: 26/08/2025