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Strategic hr partner: engagement & compliance in bpo

Ericsson
Publicada el 9 febrero
Descripción

A prominent telecommunications company in mexico is seeking an experienced hr professional to engage associates and manage the full employee lifecycle in a bpo or contact center environment. The ideal candidate has 8 to 10 years of hr experience, with a focus on promoting policy compliance and a positive company culture. Compensation ranges from $30,000 to $35,000 before taxes, plus additional benefits including life insurance and medical coverage. #j-18808-ljbffr

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