Tropical experiences group es un conjunto de unidades de negocio especializadas en crear experiencias de viaje excepcionales y exclusivas. Con un enfoque en la atención personalizada y un profundo conocimiento de la industria del turismo de lujo, ofrece servicios de alta gama a través de sus marcas: tropical incentives dmc, tropical elite travel, iconic unique experiences y fun & motivation. Desde la organización de eventos corporativos y sociales hasta el diseño de experiencias únicas en destinos paradisíacos, cada una de sus marcas está comprometida a brindar un nivel incomparable de calidad, exclusividad y detalle, garantizando que cada momento vivido con ellos sea verdaderamente inolvidable. Fundada el 16 de noviembre de 1984.
tropical incentives dmc
solicita
ejecutivo de capital humano - rrhh
perfil
escolaridad: licenciatura concluida.
experiencia mínima: 2 años en turismo.
objetivo
brindar soporte operativo y administrativo al área de capital humano, asegurando una correcta atención al personal, el reclutamiento de perfiles operativos y el apoyo en actividades diarias, eventos internos y necesidades de la operación.
función general
las funciones que este puesto normalmente desempeña las realiza en base a la operación diaria:
administración
* mantener actualizada la base datos del staff activo e inactivo con la información necesaria.
* controlar y armar expedientes y documentación física y digital propia del departamento de capital humano.
* gestionar altas y bajas de personal operativo con sus respectivos procesos.
* programar entrega de uniformes y gafetes a nuestros colaboradores.
* garantizar la aplicación de entrevistas de salida y enviar a gerente de capital humano.
* registrar y monitorear incapacidades y papeletas de permisos y mantener su correcto archivo.
* generar las requisiciones correspondientes al departamento de capital humano sede cancún.
atracción de talento
* publicar en redes sociales y portales de empleo vacantes operativas aprobadas por la gerencia general y gerencia de capital humano.
* generar cartera de candidatos que perfilen para dmc y/o se hayan quedado en la terna de algún proceso y son viables.
* mantener actualizadas nuestras publicaciones en redes sociales.
* asegurar que la cobertura de vacantes no exceda el tiempo límite establecido por la gerencia general y gerencia de capital humano.
* cumplir con el proceso de contratación conforme la política utilizando los formatos institucionales.
* validar referencias laborales sin excepción de los próximos nuevos ingresos con el formato vigente en política.
* solicitar los documentos indispensables y necesarios para enviar altas del personal reclutado y próximo ingreso.
* aplicar las pruebas psicométricas o de integridad correspondientes al puesto.
capacitación y eventos de integración
* documentar pláticas, capacitaciones en listas de asistencia institucionales.
* impartir el curso de inducción en ausencia de la gerencia de capital humano sede.
* preparar el respectivo regalo a cada uno de los cumpleañeros.
* cumplir junto con la gerencia de capital humano con el calendario de actividades de integración e institucionales apoyando en la logística y ejecución en tiempo de eventos internos del personal de tropical incentives sede cancún.
uniformes
* realizar entrega de uniformes a cada integrante nuevo.
* generar catálogo de uniformes, con fotos reales del personal con el estándar de uniforme utilizado.
* controlar el inventario de uniformes y gafetes, así como la elaboración y seguimiento de la solicitud de compra en caso de ser requeridos.
* presentar cada mes el inventario de uniformes actualizado.
comunicación interna
* generar templates de festejados del mes, promociones, nuevos ingresos, anuncios corporativos importantes en la sede, etc.
* agregar contenido, evidencias del mes, o efemérides para la realización del video mensual de colaboradores.
ofrecemos
* sueldo base
* propinas
* prestaciones de ley
* fondo de ahorro
* vales de despensa
* seguro contra accidentes
* caja de ahorro
corporativo ubicado enfrente de plaza las américas, cancún, quintana roo.
#j-18808-ljbffr