Descripción del cargo:
- Preparación académica: Licenciatura en Administración o Ingeniería Industrial con especialización en administración es fundamental para el puesto.
- Inglés: nivel intermedio (500 puntos TOEIC) se considera un requisito importante.
- Experiencia competente: mínimo 4 años de experiencia en puestos afines son necesarios.
Habilidades requeridas:
- Manejo de paquetes computacionales es crucial.
- Trabajo en equipo es vital.
- Alto sentido de urgencia es indispensable.
- Productividad, iniciativa y dinamismo son características importantes.
- Enfocarse en resultados es esencial.
- Análisis es un aspecto clave.
- Reserva y confidencialidad de datos son fundamentales.
Principales funciones y responsabilidades:
- Proceso de nómina es la tarea principal.
- Auditorías de nóminas e IMSS son responsabilidades importantes.
- Validación de información de IMSS es crucial.
- Indicadores de ausentismo, rotación e indicadores adicionales de RH son aspectos a considerar.
Se busca una persona con fuertes habilidades analíticas y capacidad de trabajar bajo presión. La experiencia en procesos de nómina y auditorías es fundamental. Se requiere conocimiento en software de gestión de recursos humanos.
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🏢 beBeeAdministrador
📍 San Pedro Garza García