Empresa líder en giro restaurantero, solicita director de recurso humanos con experiência masiva para liderar eficazmente las actividades relacionadas con la gestión del talento, el reclutamiento, la retención del personal, el desarrollo organizacional y todas las demás funciones inherentes al área.
Requisitos del puesto:
- licenciado contador publico, administración, psicología o a fin.
- maestría en el área de recursos humanos
- experiência mínima de 8 años en las funciones del puesto
- experiência en el giro restaurantero con presencia en diferentes estados de la república.
Actividades:
- planificación y ejecución de procesos de reclutamiento y selección de manera masiva con hc de más 1,500 personas.
- participar en iniciativas de desarrollo y capacitación de empleados.
- colaborar en la implementación de programas de desarrollo profesional.
- control de incidencias de nómina, pre-nómina
- cálculos de imss
- supervisión y liderear equipo de nómina e inplant
- gestionar relaciones laborales, mediando en conflictos y asegurando el cumplimiento de políticas y regulaciones laborales.
- elaboración de contratos laborales
- cálculo de prestaciones
- rescisiones laborales
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $50,00.00 - $70,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
educación:
- maestría terminada (obligatorio)
experiência:
- gerente de recursos humanos: 7 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $50,000.00 - $70,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
educación:
- maestría terminada (obligatorio)
experiência:
- dirección de recursos humanos: 7 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial