Jefatura de contratos para club vacacional en zona hotelera cancún
responsable de asegurar que los contratos cumplan con todos los requisitos legales y operativos, evitando cancelaciones y alineando las expectativas de los clientes con los estándares de los productos y servicios del club.
Responsabilidades
verificar contratos y asegurar cumplimiento normativo.
Generar reportes para la dirección de proyecto.
Atender a socios de club vacacional.
Gestionar sistemas administrativos y crm.
Realizar auditorías y activaciones de contratos.
Controlar pagos, enganches y costos de contratos.
Validar rfc en la página del sat.
Crear recordatorios de pago recurrente y tramitar devoluciones.
Mantener registros precisos en oms, tsw y access.
Requisitos
experiencia mínima de 3 años en puesto similar.
Conocimientos en profeco y normativas del sector.
Experiencia en reportes para dirección de proyecto.
Experiencia en atención a socios de club vacacional.
Manejo de sistemas administrativos y crm.
Habilidades intermedias–avanzadas en office.
Licenciatura en derecho, administración, turismo o afín.
Inglés intermedio–avanzado, hablado y escrito.
Edad entre 28 y 48 años.
Sexo indistinto.
Excelente redacción y ortografía.
Residencia actual en cancún.
Referencias laborales positivas y comprobables.
Ofrecemos
sueldo: $25,000.00 mensuales brutos.
Todas las prestaciones de ley.
Contratación inmediata.
Zona de trabajo: zona hotelera cancún.
Interesados enviar cv actualizado y con fotografía, especificar en asunto la vacante de su interés, o aplicar vía whatsapp al ...
Ejecutivo de ventas liner – club vacacional
actuar proactivamente invitando a clientes a la sala de ventas del club vacacional.
Responsabilidades
aplicar técnicas de ventas de tiempos compartidos.
Manejar objeciones y negociar con clientes.
Utilizar rci y demás programas.
Requisitos
bachillerato.
Conocimientos de estrategias de mercado, productos de club vacacional y técnicas de ventas.
Habilidades de persuasión, inteligencia emocional.
Inglés nivel 4–avanzado.
Experiencia
0 años en puesto.
2 años acumulados en ventas.
Licencias y certificados no requeridos. Paquetería office básica.
Ejecutivo(a) de ventas closer – club vacacional
responsable de cerrar acuerdos con clientes potenciales de club vacacional y de coordinar el proceso de venta.
Responsabilidades
aplicar técnicas de negociación y cierre.
Gestionar objeciones y asegurar la satisfacción del cliente.
Coordinación con equipos de ventas y operaciones.
Requisitos
bachillerato.
Experiencia en procesos de cierre de ventas de tiempos compartidos.
Conocimientos en rci y programas relacionados.
Inglés nivel 4–avanzado.
Experiencia
0 años en puesto.
2 años acumulados en ventas.
Paquetería office básica.
Guest concierge (opc in house) meliá casa maya
invitar proactivamente a los huéspedes a conocer el producto circle en la sala de ventas, actuando como el primer eslabón clave del proceso comercial.
Responsabilidades
brindar atención personalizada a los huéspedes durante su estancia.
Utilizar el servicio como oportunidad para generar confianza e identificar potenciales clientes.
Conectar a los huéspedes con los vendedores para la presentación de la sala de ventas.
Registrar e informar los resultados de cada invitación en las herramientas de gestión.
Participar en formaciones y reuniones de equipo para mejorar habilidades comerciales.
Requisitos
1/2 años de experiencia en invitaciones y prospección en club vacacional.
Estudios en turismo, relaciones públicas, dirección hotelera o similares.
Inglés nivel avanzado; segundo idioma valorado.
Orientación al cliente, proactividad y fuerte vocación de servicio.
Conocimientos en office.
Ofrecemos
salario base.
Comisiones sin límite.
Beneficios del grupo meliá (seguro de vida, vales de despensa, etc.).
Trabajo en un entorno internacional y exclusivo.
Oportunidades de crecimiento profesional.
Tipo de puesto
tiempo completo, por tiempo indeterminado.
Salario
$8,800.00 – $40,000.00 al mes.
Lugar de trabajo
empleo presencial.
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