*premium restaurant brands con más de 490 restaurantes tanto propios como subfranquicias a lo largo y ancho de los 31 estados de la república con la marca de*
*kentucky fried chicken,*
*líder en el sector de comida rápida y creador del mejor pollo frito del mundo,*
*de la receta secreta y de productos deliciosos e innovadores. Fundada por el coronel sanders en 1952 y llegando a méxico a partir de 1963, te invita a formar parte de esta gran familia a través de la siguiente oportunidad.*
*experto en atracción de talento*
*propósito del puesto: atraer, identificar y seleccionar al mejor talento para nuestras tiendas de kfc méxico, con el fin de contribuir a generar experiências extraordinarias de servicio y favorecer los resultados del negocio.*
*¿qué necesitas tener para aplicar?*
- escolaridad: licenciatura en administración, psicología, o afín
- experiência mínima de 6 meses trabajando en campo (reclutamiento masivo, contratación para diferentes unidades de negocio).
- reclutamiento de puestos operativos para negocios de servicio, entretenimiento, retail o alimentos.
- disponibilidad para trasladarse ocasionalmente en diferentes unidades de negocio del área metropolitana de guadalajara
- conocimiento de diversas fuentes de reclutamiento tradicionales y digítales.
*conocimientos y manejo de*:
*reclutamiento 3.0 indispensable*
*paquetería office necesario*
*entrevista por competencias deseable*
*reclutamiento masivo deseable*
*?*
*¿cuáles serán tus responsabilidades?*
entrevista por competencias
manejo y administración de fuentes de reclutamiento digítales
elaboración de estrategia de reclutamiento dependiendo la necesidad de la zona
asistencia a ferias de empleo y vinculaciones con escuelas
solicitud de materiales at de la zona.
Reporte de resultados (contrataciones, rotación, cobertura y próximos ingresos)
disponibilidad de visitar ocasionalmente diferentes restaurantes de la zona.
*¿qué competencias debes tener desarrolladas?*
*pasión por el servicio/ adaptabilidad al cambio/ excelencia en la ejecución/ enfoque en resultados/ sentido de urgencia/ proactividad*
*¿que no puedes dejar de considerar?*
*como sabes somos una empresa de comida rápida, al dar servicio en diferentes restaurantes, los procesos de selección se realizarían un 50% de tu tiempo en los restaurantes (dada esta situación, te otorgamos apoyo de gasolina para tus traslados) y el resto de las actividades administrativas en nuestras oficinas.*
*?La zona de trabajo: área metropolitana de guadalajara*
*¿qué te ofrecemos?*
*salario atractivo*
*prestaciones muy superiores a las de ley*
*apoyo de tarjeta de gasolina (no es necesario contar con automóvil)*
alimentos gratuitos y descuentos en la marca.
*cultura organizacional con valores excepcionales.*
*diversión y trabajo dinámico*
*posibilidades de crecimiento*
*¿te pareció interesante trabajar con nosotros?*
*postularte con nosotros a través de nuestro sitio