*gerente de operaciones: una oportunidad de liderazgo*
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necesitamos a un profesional motivado para ocupar el puesto de gerente de producción de metal con experiencia en retail. Esta persona será responsable de la planificación, dirección y coordinación de las actividades de control y medición del departamento de gerentes y apoyar al equipo llevando a cabo deberes esenciales de operaciones.
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responsabilidades del trabajo
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* es responsable de la entrega a tiempo de cada trabajo del cliente mientras se cumplen todos los objetivos de calidad y productividad de acuerdo con el pronóstico y/o los cronogramas de programación.
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* administra el equipo para garantizar que el programador del departamento se desarrolle con tasas de construcción y cronogramas de programación de producción para cada trabajo según los requisitos de cotización.
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* gestiona y es responsable de los objetivos de mano de obra y horas extra mientras satisface la demanda de los clientes y logra los costos de mano de obra cotizados.
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* responsable de la configuración de la línea y el cumplimiento del estándar de trabajo del proceso de flujo de materiales.
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* asegura y es responsable de que los procedimientos de trabajo estándar se desarrollen para los operadores y manipuladores de materiales para cada trabajo de producción y procesos de apoyo.
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* asegura que la calidad esté incorporada en todos los aspectos del trabajo manteniendo el cumplimiento de todos los requisitos de los sistemas de calidad de la empresa y para iniciar la mejora continua.
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* asegura y es responsable de que todos los gerentes de producción trabajen juntos de manera efectiva para lograr las necesidades laborales para los requisitos comerciales totales.
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* conecta e inicia acciones con los departamentos apropiados cuando las cotizaciones, los resúmenes de producción, las muestras aprobadas y otros datos de producción requeridos no se reciben a tiempo y no están completos, lo que puede afectar el proceso de producción y los plazos.
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* asegura e inicia acciones con los departamentos o el personal requerido para eliminar los problemas que impiden una entrega de calidad, productiva y a tiempo de un trabajo de producción.
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* asegura el cumplimiento del proceso de envío saliente de producto terminado con el departamento de logística para asegurar la entrega a tiempo.
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* lidera e impulsa la mejora continua para incluir métodos de producción, productividad, rendimiento de entrega, rendimiento del equipo, calidad del producto, reducción de reprocesos y seguridad de los empleados, al tiempo que involucra y desafía al equipo del departamento para obtener ideas de mejora.
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* responsable de los indicadores clave de desempeño para el departamento y del establecimiento de la causa raíz y la acción correctiva para los resultados que no cumplen con las metas.
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* responsable de cumplir con el estándar 5s para su departamento y las auditorías se completan a tiempo y se implementan acciones correctivas.
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* responsable de la matriz de capacitación que se está desarrollando y se implementan los planes de capacitación para su equipo de departamento.
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* trabaja con los departamentos para garantizar que se cumplan las necesidades generales de capacitación de la empresa.
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* desarrollar evaluaciones de desempeño para gerentes de sección y revisar todas las evaluaciones para su equipo de departamento.
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* responsable de los planes para motivar a los trabajadores a alcanzar las metas laborales.
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* interpreta las políticas de la empresa a los trabajadores y hace cumplir las normas de seguridad.
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* mantiene una adecuada relación laboral-gerencial con los miembros del equipo.
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* responsable de que todas las transacciones comerciales, incluidos los registros de tiempo y producción y el seguimiento de la mano de obra, sean mantenidas con precisión por su equipo.
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* responsable de seguir todas las políticas y procedimientos definidos en el sistema de calidad de la empresa.
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* apoya iniciativas de mejora continua.
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* informe cualquier problema de salud y seguridad al departamento de ehs de inmediato.
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requisitos de trabajo
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* título universitario en administración de empresas (o campo similar).
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* 8+ años de experiencia trabajando en un puesto de gerente de operaciones o similar.
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* 8+ años de experiencia gestionando un personal de producción de aproximadamente 300+ personas.
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* capacidad para leer e interpretar documentos tales como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos.
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* capacidad para redactar informes y correspondencia de rutina.
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* capacidad para hablar con eficacia ante grupos de clientes o empleados de la organización.
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* capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas.
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* capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o de diagrama y tratar varias variables abstractas y concretas.
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una persona con estas cualificaciones tendrá éxito en este rol.
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se requiere: licenciatura en administración de empresas (o campo similar)
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experiencia previa: 8+ años de experiencia trabajando en un puesto de gerente de operaciones o similar
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otros requisitos: capacidad para leer e interpretar documentos