Oferta de empleo
personal técnico/a instalador
lugar: juárez, chihuahua
empresa: megacable holdings
publicado el 15 de mayo de *
vigente hasta el 23 de mayo de *
salario mensual neto
$14,*
- postular
folio:
- *
descripción
el personal técnico/a ayudante de construcción - técnico instalador en mega es responsable de apoyar en la instalación y construcción de redes de telecomunicaciones, garantizando el cumplimiento de los estándares técnicos y de seguridad establecidos por la empresa.
su labor se desarrolla principalmente en campo, participando en proyectos de expansión, mantenimiento e instalación de infraestructura de red, contribuyendo a la continuidad y calidad del servicio.
*requisitos*:
- nível académico requerido: profesional técnico (conalep)
- situación académica: trunca
- carrera requerida (afines):control de calidad
- experiência: 6m - 1 año en personal técnico/a instalador
- conocimiento(s) y herramienta(s):
- requiere conocimientos básicos en instalación de redes de telecomunicaciones, manejo de herramientas mecánicas y uso adecuado de equipos de instalación.
- es indispensable contar con habilidad para conducir automóvil y licencia vigente.
además, se valora la capacidad para trabajar en campo, orientación a resultados, responsabilidad, trabajo en equipo y cumplimiento de normas de seguridad industrial.
- idioma(s):
- ninguno
- habilidad(es) y competencia(s):
- calidad en el trabajo
- proactividad
- compromiso
- disponibilidad de la persona:
- no es necesario viajar
horario
- algunos días
- tiempo completo
- 08:*:00
- aclaraciones de horario: horario 12 x24
funciones y actividades
- responsabilidades se encuentran la instalación de redes de telecomunicación, tendido de cableado, montaje de equipos y apoyo en trabajos de construcción de red.
- debe utilizar herramientas mecánicas para la ejecución de las actividades asignadas, realizar ajustes y verificaciones técnicas, y asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones.
- es responsable del manejo de automóvil para el traslado a los distintos puntos de trabajo, cumpliendo con las normas de seguridad y los procedimientos internos.
la empresa ofrece
- prestaciones de ley
- bono de productividad
- vales de despensa
- fondo de ahorro
- destajos
- contrato por periodo de prueba
proceso de reclutamiento
- entrevista
- fecha de inicio de tu proceso de reclutamiento: 15 de mayo de *
- duración del proceso de reclutamiento: 2 semanas