*descripción del puesto*:
se abre vacante para *jefe(a) de capacitación*, responsable de coordinar, diseñar y supervisar los programas de formación del personal institucional.
esta posición tiene como finalidad impulsar la profesionalización, el desarrollo de competencias y la mejora continua del desempeño en todas las áreas del instituto.
*responsabilidades principales*:
- diseñar e implementar el plan anual de capacitación institucional.
- detectar necesidades de formación mediante diagnósticos y coordinación con las áreas.
- organizar cursos, talleres y programas de inducción en coordinación con proveedores externos e internos.
- dar seguimiento a indicadores de efectividad en las acciones de capacitación.
- establecer relaciones con instituciones educativas para programas de desarrollo profesional.
- supervisar el cumplimiento de normativas aplicables en materia de capacitación.
- controlar y actualizar los registros de formación, constancias y expedientes del personal.
*perfil requerido*:
- licenciatura en psicología, educación, administración, recursos humanos o afín.
- experiência mínima de 2 años en capacitación, desarrollo organizacional o gestión de talento.
- habilidad para planear, organizar y coordinar acciones formativas a nível institucional.
- excelente redacción, trato institucional y manejo de grupos.
- deseable experiência en instituciones públicas o de salud.
- conocimiento básico de normativa aplicable al servicio público.
*prestaciones desde el ingreso*:
- servicio médico con cobertura total en isssteleon.
- aguinaldo equivalente a 2 meses de sueldo (1 mes en diciembre / 1 mes en marzo o abril).
- 20 días de vacaciones anuales, en dos periodos de 10 días (a partir de los 6 meses).
- prima vacacional de 15 días de sueldo (7.5 días en semana santa y 7.5 en navidad).
- fondo de ahorro institucional (a partir de enero *).
- beca del 25% en la colegiatura de posgrados que desee cursar.
*al obtener base (tras 3 meses y evaluación positiva)*:
- vales de despensa mensuales.
- régimen de ahorro para el retiro con cuenta individual en isssteleon.
- seguro de vida.
- pensión por invalidez garantizada.
- acceso a préstamos a corto y mediano plazo.
- créditos hipotecarios con tasas preferenciales (a partir de 5 años cotizados).
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $35,* - $40,* al mes
beneficios:
- apoyo para estudios
- aumentos salariales
- descuentos y precios preferenciales
- días de maternidad superiores a los de la ley
- días de paternidad superiores a los de la ley
- días por enfermedad
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
pago complementario:
- bono anual
- bono de puntualidad
- bono mensual
tipo de jornada:
- diurno
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
experiência:
- capacitación y desarrollo: 1 año (obligatorio)
licencia/certificación:
- ec* (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial