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si no cumple necesariamente con todos los requisitos que se enumeran, le recomendamos que solicite el puesto.este trabajo podría ser para usted si tiene\: requisitos:ingeniero electromecánico, mecánico, eléctrico o mecatrónico.
3 años de experiencia en posición similar experiencia en maquinaria pesada (grúas, payloader, tracto camión, mini cargadores, etc.) Conocimientos específico en control eléctrico, programación, plc, lectura de planos y diagramas, dibujos mecánicos, electricidad, etc.
proyectos de mejora continúa para reducción de costos y tiempos muertos.
administración de recursos humanos y presupuesto.
manejo de paquetería de office conocimientos básicos de solid works, inventor, autocad.
tpm, lean manufacturing, facilidad de palabra sentido de urgencia liderazgo comunicación asertiva manejo de conflictos.buscamos y recompensamos a las personas por poner al cliente primero, ser disruptivo con el status quo, adoptar diferentes perspectivas, aprender continuamente y actuar como propietarios.
somos reconocidos en todo el mundo por acoger a las personas tal como son.
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schneider electric es un empleador de acción afirmativa e igualdad de oportunidades.
todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o estado de veterano protegido y no serán discriminados por discapacidad.schneider electric esta buscando un supervisor de mantenimiento (temporal) en tijuana, baja california.
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desde los conmutadores más simples hasta los sistemas operativos complejos, nuestra tecnología, software y servicios mejoran la forma en que nuestros clientes administran y automatizan sus operaciones.
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grandes personas hacen de schneider electric una gran compañia.
supervisará al equipo de mantenimiento y los asistirá activamente en el mantenimiento correctivo/preventivo, programara y realizara el cronograma de mantenimiento, mantendrá repuestos en el inventario, administrara indicadores y vigilara el cumplimiento de los procedimientos y las prácticas entre los subordinados.
detalle de actividades\:
• mejorar el servicio del departamento
• coordina y gestionar las situaciones en donde las fallas de equipos ponga en riesgo la operación.
• supervisa los trabajos de los diferentes mecánicos
• proporciona soporte a los mecánicos en las diferentes áreas
• administra las actividades de mantenimiento preventivas y correctivas.
• solicita materiales, refacciones y partes requeridas para realizar los mantenimientos preventivos y correctivos.
• realiza evaluaciones de desempeño de sus colaboradores y recomienda planes de desarrollo pertinentes.
• desarrolla mejoras en el área para aumentar la productividad.
• gestiona los indicadores del departamento.
• elabora acciones preventivas, y de mejora.
• asegura la realización de la pre nómina.
* desarrollo de entrenamientos específicos.