*líder regional*
en #station, ¡te estamos buscando! Aplica a nuestra bolsa de trabajo y sé parte de nuestra gran familia #station!
*ofrecemos*:
- sueldo base
- prestaciones de ley
- día de cumpleaños
- capacitación constante
- excelente ambiente laboral
- acceso total y gratuito a todas nuestras instalaciones
*requisitos*:
- género: indistinto
- escolaridad: licenciatura terminada
- experiência de por lo menos 3 años en roles similares
- comprensión profunda de las tendencias actuales y emergentes en la industria del fitness y los gimnasios.
- conocimientos sólidos en la gestión de presupuestos, control de costos y análisis financiero.
- capacidades y aptitudes: liderazgo, comunicación, enfoque a resultados, trabajo en equipo, análisis de problemas. seguimiento y control.vehículo propio
*misión*:
consolidar el liderazgo de nuestra red de gimnasios en la región a través de estudios de mercado detallados, campañas publicitarias efectivas y planes de ventas estratégicos. Supervisar y mejorar continuamente las operaciones diarias y el servicio al cliente, optimizando los recursos y reduciendo los costos operativos. Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y positivo mediante la contratación, capacitación y desarrollo del equipo. Monitorear y analizar el desempeño financiero y operativo, proporcionando recomendaciones basadas en datos para alcanzar los objetivos de la empresa y promover el crecimiento sostenible y la fidelización de los miembros.
*funciones*:
- realizar estudios de mercado para identificar necesidades y tendencias específicas de la región.
- coordinar el lanzamiento de campañas publicitarias y promocionales en la región.
- ejecutar planes ventas.
- monitorear el rendimiento de las estrategias implementadas y ajustar tácticas según sea necesario.
- participar en la contratación y formación de personas que colaborar para station.
- organizar sesiones de capacitación y desarrollo profesional para mejorar las habilidades del equipo.
- realizar evaluaciones regulares del desempeño del equipo y proporcionar retroalimentación constructiva.
- llevar a cabo reuniones regulares con el equipo para revisar el progreso y resolver problemas.
- promover un ambiente de trabajo positivo y colaborativo mediante actividades de team building y comunicación abierta.
- supervisar y mejorar continuamente los níveles de servicio al cliente en todos los gimnasios de la región.
- ejecutar programas de fidelización para aumentar la retención de miembros.
- coordinar eventos especiales y actividades comunitarias para promover los gimnasios y aumentar la participación de los clientes.
- monitorear las operaciones diarias de cada gimnasio para asegurar que se cumplan los estándares de calidad y eficiencia.
- identificar y aplicar mejoras en los procesos operativos para optimizar el uso de recursos.
- asegurar que las instalaciones y equipos de los gimnasios estén en óptimas condiciones.
- implementar estrategias para reducir costos operativos sin comprometer la calidad del servicio.
- recoger datos sobre el desempeño financiero y operativo de los gimnasios en la región.
- analizar métricas clave, como la tasa de retención de miembros, ingresos y níveles de satisfacción del cliente.
- preparar y presentar informes detallados a la alta gerencia con análisis sobre el desempeño regional.
- proporcionar recomendaciones basadas en el análisis de datos para mejorar las operaciones y alcanzar los objetivos de la empresa.
*horarios*:
- lunes a viernes de 09:00 a 18:00 - sábados de 09:00 a 14:00 hrs
- indefinido
- tiempo completo
- 30,825 mxn mensual
- 67130, guadalupe, nuevo león, méxico
- linda vista