Objetivo principal del puesto
supervisar un servicio que satisfaga todas las necesidades de localización y rastreo de nuestros operadores para conocer en tiempo real la ubicación del transportista, con la finalidad evitar algún embotellamiento y poder corregir, mejorar y optimizar la logística del transportista.
requisitos
* experiencia demostrable en puesto similar
* conocimiento de la zona
* conocimiento y manejo de plataformas de geolocalización (gps)
* conocimiento y manejo del uso de las tic´s
responsabilidades
* monitoreo de unidades a través de geolocalizador
* reportes de información relacionados con la logística diariamente
* análisis de información
* propuestas de mejora a procesos internos
* entrega y recepción de turno y verificación de recibo de las ubicaciones requeridas con el traslado
* el monitorista de custodia deberá tener conocimiento de noticias actualizadas de las rutas
* notificar noticias importantes a la administración
* seguimiento de unidades vía plataformas de rastreo gps
* conocimiento de rutas y mapas de tijuana
* supervisar que el operador se apegue a los métodos de seguridad a lo largo de todo el viaje, en especial lo que tiene que ver con las rutas y paradas autorizadas
* ejecutar los protocolos de seguridad en caso de que se presente una situación de riesgo durante el viaje, en particular paradas no autorizadas, pérdida de señal y desviación de ruta
* llevar un registro de las desviaciones en que incurran las entidades de transporte o las líneas, a lo largo de su servicio (registro de incidencias)
* capturar información (hora de poleo y velocidad) e incidencias, en su caso; cuando suceda: tomar conocimiento de la salida de una unidad
* vigilar las transmisiones de video de las cámaras de seguridad para detectar actividades sospechosas y evitar robos o actos de vandalismo
* elaborar pre-nóminas semanales
* asegurar la captura de todas las incidencias de forma semanal en sistema nomipaq (altas, bajas, permisos, vacaciones, etc.)
* mantener políticas y procedimientos que cumplan con las normativas para procesar los pagos adecuados de la nómina en tiempo y forma
* controlar de admón. de personal
* entrega de recibos de nómina semanal
* reportar cierres mensuales de información a finanzas
habilidades
* capacidad analítica
* tolerancia a la frustración
* capacidad de respuesta inmediata
* capacidad de planificación (apoyo para definir rutas de distribución y rutas alternas)
* capacidad de trabajo en ambientes cerrados
* sentido de urgencia
* capacidad de comunicación asertiva
tipo de puesto
jornada completa
salario
$3,000.00 a la semana
horario
* turno de 8 horas
* turno matutino
prestaciones
* aumentos salariales
* días de maternidad superiores a los de la ley
* días de paternidad superiores a los de la ley
* estacionamiento de la empresa
* horarios flexibles
* opción a contrato indefinido
* seguro de gastos médicos
* teléfono de la empresa
* uniformes gratuitos
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
lugar de trabajo
empleo presencial
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