Colaborar con el director en tareas repetitivas y de seguimiento para liberar foco en crecimiento y proyectos estratégicos.
convertir ideas y mensajes en acciones cerradas con orden, procesos y reportes simples.
responsabilidades
compras y proveedores:
cotizar → comparar → comprar → coordinar entrega → comprobar (finanzas).
seguimiento de tareas:
convertir mensajes en checklists, asignar dueños/fechas y cerrarlas a tiempo.
sistematización:
crear y mantener sops (procedimientos operativos estándar) de 1 página (compras, inventarios, altas de proveedor, check‐in de staff, etc.).
herramientas:
investigar, seleccionar e implementar pos/crm/inventarios (demo → propuesta → decisión → puesta en marcha), etc.
coordinación operativa:
mover al equipo y proveedores; agenda y minutas; logística básica.
reportes ejecutivos:
2× por semana (máx. 5 bullets con enlaces a evidencias; bloqueos claros).
requisitos
mayor de edad.
autonomía y diligencia: resolver sin esperar instrucciones constantes, aportar opciones a/b/c.
organización: amor por los checklists, tableros y archivos ordenados.
manejo intermedio de google sheets/excel; familiaridad con chat gpt (o alta adaptabilidad).
comunicación clara por escrito y por voz; seguimiento impecable.
plus / deseables
experiencia en hospitalidad, eventos, retail o pymes.
experiencia básica con pos/crms o inventarios.
tipo de puesto
jornada completa
sueldo
a partir de $9, al mes
lugar de trabajo
empleo presencial
#j-*-ljbffr